Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Kom jij invulling geven aan onze nieuwe functie van verzuimregisseur?

Over het CBs

Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

Waar kom je te werken?

Je werkt bij de sector Personeel en Organisatie van de Hoofddirectie Bedrijfsvoering, IT en Methodologie (BIM) in Heerlen.

Het werk

Je krijgt samen met het cluster Arbo en Vitaliteit grip op het verzuim én het voorkomen ervan;

Je zorgt voor beperking van de schadelast door kennis van UWV, UWV, eigen risicodragerdragerschap;

Je adviseert HR en het management over effectieve verzuim preventie, verzuimaanpak en re-integratiebegeleiding;

Je zorgt ervoor dat de Wet Verbetering Poortwachter goed wordt nageleefd en dat de dossiers van de verzuimende medewerkers UWV proof zijn;

Hierbij houd je rekening met de AVG en een goede balans tussen de belangen van de business en de medewerker;

Je levert input voor beleid op het gebied van verzuimmanagement;

Je bent aanspreekpunt voor verzuim casuïstiek voor je vestiging;

Je verzorgt (mede) voorlichting en training ten aanzien van verzuim(preventie);

Je maakt optimaal gebruik van subsidieregelingen bij re-integratie van medewerkers;

Je brengt financiële gevolgen WGA instroom in kaart en stuurt erop.

Dit is een functie die zich in de loop van het jaar verder zal ontwikkelen. Eind van het jaar worden de ervaringen met de functie van verzuimregisseur geëvalueerd

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur op het vakgebied HR en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en personeelszaken;
• Je bent klantgericht, hebt sterke communicatieve- en adviesvaardigheden;
• Je staat stevig in je schoenen en je bent procesmatig en administratief goed onderlegd;
• Je hebt een drive om samen met de andere professionals concrete resultaten te behalen;
• Je bent in staat om alle betrokkenen te verbinden rondom langdurige casuïstiek.

Ons aanbod

• Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal € 2737,- en maximaal € 4400,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.
• De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
• Een studiefaciliteitenregeling.
• Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
• Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Guido Dautzenberg via telefoonnummer:

+31 6 55848144

of e-mail:

gpmj.dautzenberg@cbs.nl

Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met Jaap Eilers via telefoonnummer:

+31 6 31772720

of e-mail:

j.eilers@cbs.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reacties

Je reactie op de vacature Verzuimregisseur ontvangen wij graag met je CV en motivatiebrief. Klik op de onderstaande knop.