Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wel gaaf, om er vol in te gaan en er elke dag wat moois van te maken! Of een keertje niet, als dat zo uit komt. Er is tenslotte meer in het leven dan werk alleen of in de file staan... Wil jij ook voor een vaste club werken, bij een maatschappelijk relevante organisatie? Met een mix van nieuwe en oude technologie? Met goede arbeidsvoorwaarden, zoals ruime opleidingsmogelijkheden, vakantiedagen en salaris? Lees dan rustig verder.

Over het CBS

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie. Het CBS werd in 1899 opgericht vanuit de behoefte aan onafhankelijke, betrouwbare informatie om maatschappelijke vraagstukken te begrijpen. Deze rol heeft het CBS nog altijd. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te kunnen blijven borgen. Ontwikkeling en Beheer

Wat ga je doen?

Momenteel vindt binnen de directie Dataverzameling een vernieuwing plaats. Dit betekent ook dat er veel nieuwe software nodig is en er aanpassingen doorgevoerd moeten worden. Ook moeten systemen aan elkaar gekoppeld worden. De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Koppelingen bouwen tussen nieuwe wereld en bestaande statistiek systemen
• Je kunt onderdeel gaan uitmaken van een Agile team
• Herontwerpen van legacy software
• Datastromen van buiten naar binnen halen

Wie zoeken wij

We zoeken een nieuwsgierige, ambitieuze collega.

• Ervaring met Python, R en SQL (of aanverwante talen en tooling)
• Brede ontwikkeling, ook kennis van informatie analyse en testen (met het oog op Agile teams).
• Kennis van Beheer, ervaring met ASL, BISL en Agile is een pré;
• Ervaring met het werken met grote datastromen
• Minimaal bachelor (HBO-niveau), opleiding met focus op IT;
• Je werkt vaak aan meerdere opdrachten tegelijkertijd
• Je kunt dus goed schakelen tussen werkzaamheden
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling
• Voldoende humor en relativeringsvermogen om je ook in lastigere situaties staande te kunnen houden.

Waar kom je te werken

Bij de hoofd directie Dataverzameling kom je te werken in de sector Ontwikkeling en Innovatie. Binnen deze sector werken datascientists, functioneel beheerders, software ontwikkelaars en business analisten samen aan de toekomst van datacollectie bij het CBS.

Aanbod

• Een salaris van minimaal €3130,- en maximaal €4809,- (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld uitkering van 8%.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.
• De mogelijkheid om bij een fulltime aanstelling (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
• Een studiefaciliteitenregeling.
• Individuele Keuzen Arbeidsvoorwaarden Pakket; de IKAP-regeling stelt je in staat om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen of te sporten met korting door middel van belastingvoordeel.
• Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met John Hacking via telefoonnummer: 045-570 7286 of e-mail: j.hacking@cbs.nl.   Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Niels Franzen, co via telefoonnummer: 06-10664044 of e-mail: n/franzn@cbs.nl Het is een tijdelijke functie voor de periode van 1 jaar, met optie tot nog één jaar verlenging. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 maart 2019 . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.