Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb je ervaring met Europese aanbestedingen? Wil je onze inkooporganisatie graag verder vormgeven? Word dan binnen het CBS verantwoordelijk voor onze strategische inkoop! Ga jij het verschil maken? Neem dan contact met ons op.

Dit is jouw uitdaging:

Als strategisch inkoper ben je de spin in het web en begeleid je meerdere (Europese) aanbestedingen tegelijkertijd. Je adviseert onze interne klanten ook over inkoopvraagstukken. Daarbij werk je samen met budgethouders en collega's van andere vakdisciplines.

Jouw manier van werken zorgt ervoor dat het professioneel inkopen van goederen en diensten niet alleen leuk is en voordelen biedt, maar ook mensen met elkaar verbindt.

Je gaat:

• zelfstandig de regie voeren over complexe aanbestedingstrajecten, mini-competities en meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures (via het digitale platform CTM);
• actief bijdragen aan de profilering en positionering van een professionele unit Inkoop; de ontwikkeling naar een innovatiegerichte inkooporganisatie;
• de relatie met de interne stakeholders van inkoop opbouwen en onderhouden, waarbij je hun gevraagd en ongevraagd ondersteuning en advies geeft over alle voorkomende inkoop- en aanbestedingsprocedures zowel op strategisch als tactisch niveau;
• interne en externe trends en ontwikkelingen voor inkoopmanagement in de (semi)overheid signaleren en analyseren en op basis daarvan beleidsaanbevelingen doen in samenspraak met de manager Bedrijfsadministratie;
• de (capaciteits)planning van komende (Europese) aanbestedingen (aanbestedingskalender) inventariseren, coördineren, opstellen en bewaakt de voortgang hiervan;
• de resultaten van de leveranciersbeoordelingen signaleren en analyseren en je bewaakt de voortgang en kwaliteit van deze leveranciersbeoordelingen.

Dit ben jij:

Een strategisch inkoper met minimaal 3 jaar ervaring met het (project)leiden van Europese aanbestedingen.

Je bent ondernemend, initiatiefrijk en netwerkt gemakkelijk en graag.

Daarnaast heb je:

• een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI 1 en 2 of de Leergang Inkooppraktijk A en B van de inkoopacademie;
• gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, evenals stevige adviesvaardigheden, waarmee je draagvlak creëert en de opdrachtgever helpt bij het maken van een keuze;
• een verbindende en klantgerichte instelling, waarmee je binnen de gestelde kaders kunt navigeren en alle stakeholders van de juiste informatie kunt voorzien.

Dit is je team:

Je team draagt bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen en een efficiënte bedrijfsvoering.

Je werkt samen met je 6 collega’s van het team operationele inkoop en contractbeheer, die worden aangestuurd door een coördinator. Het team is verdeeld over beide vestigingen.

Daarnaast heb je nog 1 collega tactische inkoop en 1 collega projectsecretaris en samen vallen jullie onder de directe aansturing van Hoofd Bedrijfsadministraties.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 4214,- en maximaal EUR 6989,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).