Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij meetesten aan nieuwe en bestaande applicaties in een DevOps team? Ben jij onze ervaren tester en teamspeler, die gedreven op zoek gaat naar mogelijkheden tot automatisch testen? Reageer dan nu.

Dit is jouw uitdaging:

Je zoekt een baan met uitdaging en een innovatief karakter. Je bent in staat om samen met je team tot een nog beter softwareproduct te komen. Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf, maar ook van je team.

Kwaliteit staat daarbij hoog in het vaandel.

Dit ben jij:

Je vindt het belangrijk dat je voor een werkgever werkt, die iets betekent voor de maatschappij.

Je hebt:

• ­tenminste een hbo werk- en denkniveau;
• ­ruime ervaring met (T-)SQL;
• ­ervaring met Visual Studio (C#) en unit testen;
• ­ervaring met T-map of een andere methodiek om gestructureerd te testen.

Je bent:

• ­een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• ­bekend met Powershell.

Dit is je team:

Je team is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van registers en andere administratieve gegevens over Nederlandse bedrijven, instellingen en personen aan de makers van de statistieken. We koppelen eenheden en data uit verschillende bronnen en leveren onze producten door aan de statistiekmakers binnen het CBS. We spelen dus een belangrijke rol in het kunnen maken van de juiste informatie voor Nederland. Je komt te werken in een DevOps-team.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).