Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Software ontwikkelaar

Werkgever:CBS
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zie jij een uitdaging in het (door)ontwikkelen en beheren van complexe softwareapplicaties? Werk je daarbij graag samen in een Agile team waarbij je in een groot applicatielandschap je toegevoegde waarde kunt leveren? Reageer dan snel!

Dit is jouw uitdaging:

Je bent werkzaam bij het volledig nieuwe Agile Team Data Standaardisatie. De nadruk van je werkzaamheden ligt op het gebied van softwareontwikkeling. Als team zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van een volledig nieuw te bouwen maatwerkoplossing middels een open source suite.

Als software ontwikkelaar is dit je toegevoegde waarde:

  • Het ontwikkelen, beheren en geautomatiseerd testen van onze maatwerk softwareapplicaties;
  • Je bent een multidisciplinaire ontwikkelaar en samen met je agile teamleden bedenk, initieer, bepaal en implementeer je de functionaliteiten van nieuwe en bestaande applicaties;
  • Je vertaalt, in samenwerking met je team, klantwensen van (eind) gebruikers in een software ontwerp waarmee zij op hun beurt hun werk goed kunnen uitvoeren;
  • Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf maar ook je team.

Je werkt op dagelijkse basis aan een back-end systeem dat alle ruwe brondata standaardiseert, zowel inhoudelijk als technisch, zodat deze kan worden gebruikt door statistische verwerkingsprocessen. Brondata in de breedste zin van het woord, van respons op enquêtes tot en met datasets van externe leveranciers met data over alle bedrijven of personen in Nederland. Deze grote verscheidenheid aan bronnen maakt het werk erg divers en uitdagend.

Wil jij met ons samen de uitdagingen van morgen aan gaan?

Dit ben jij:

Een creatieve, leergierige, positief-kritische teamplayer die open staat voor andermans ideeën.

Als software ontwikkelaar beschik je over:

  • Aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau; bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting IT;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring als multidisciplinaire developer en ervaring met meerdere programmeertalen;
  • Een solide basis op het gebied van softwareontwikkeling. Je hebt o.a. kennis en ervaring met het programmeren van back-end systemen, kennis van test automatisering, CI/CD, werken onder architectuur, container platformen zoals kubernetes en Cloud-native ontwikkelen;
  • De capaciteit om nog ontbrekende en benodigde kennis binnen je team snel eigen te kunnen maken en hierin zelf initiatief nemen;
  • Heb je kennis van.Net core en/of Python en Kubernetes, dan is dit een pré.

Verder ben je goed bekend met het Agile gedachtegoed, en ga je samen met je scrum team op verschillende wijzen werken aan, of volgens, deze principes. Je bent in staat snel te schakelen en vindt het een uitdaging om te werken aan verschillende, zeer uiteenlopende, systemen.

Dit is je team:

Vanuit de centrale IT-organisatie kom je te werken in het Agile team Data Standaardisatie, binnen de sector Registers Bedrijven (ERB), bestaande uit 4 ontwikkelaars, productowner en scrummaster. Samen zijn we verantwoordelijk voor hét systeem voor gestandaardiseerde data dat ten grondslag ligt aan een groot deel van de statistieken die door het CBS worden gemaakt.

De teamleden werken multidisciplinair en leven de agile waarden en principes na.

Samenwerking, ontwikkeling van vakmanschap, kennisborging en bereiken van resultaten ziet het team als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3662,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).