Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Draag jij onderzoek en innovatie een warm hart toe als developer? Ben jij in staat de softwareapplicaties van de toekomst te ontwikkelen? Ben jij de teamspeler die gedreven op zoek gaat naar de ontwikkelingen van morgen? Dan zijn we op zoek naar jou! Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als software developer houd je van diversiteit en afwisseling in je werk. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe statistische processen, je denkt mee bij architectuurkeuzes om tot een goede oplossing te komen. Dit doe je in teamverband met 4 collega’s waarvan 2 developers met een agile teamgeest waarbij je kennis deelt en opdoet. Daarnaast werk je ook samen met statistici).

Je werk bestaat uit:

• het ontwerpen, bouwen en testen van maatwerk automatiseringssystemen;
• ontwikkelen en meedenken over de IT faciliteiten die onze data scientists en statistici ter beschikking zouden moeten staan om hun werk nog professioneler te kunnen doen. Denk hierbij aan de toepassing van Cloud Foundry of de ontwikkelingen die er mogelijk zijn voor wat betreft Data Visualisatie;
• je professionele kennis en ervaring breed inzetten en overbrengen aan collega’s binnen het CBS;
• vraagbaak en coach zijn op het gebied van werken met Python, R, SQL en continuous integration.

Zo ziet je team eruit:

Je ontwikkeling Cursussen volgen waar je interesse en/of waar nodig. Zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak kun je je ontwikkelen.

Koffiemomenten Minimaal één per dag met aandacht voor het werk van die dag en met koffietje bijpraten over het weekend.

Het team Je hebt 4 directe collega's en werkt veel samen met andere (agile) teams.

Meetings Altijd een (virtuele) dagstart. Verder zo weinig mogelijk meeting, gewoon lekker aan de slag met data en code.

Je komt te werken bij de divisie Economie, Bedrijven en Nationale rekeningen. Je werkt bij mensen die cijfers en informatie leveren voor belangrijke macro-economische thema’s zoals economische groei, inflatie en overheidstekort. Deze CBS statistieken staan in grote belangstelling bij onder meer de Europese Commissie, de ministeries en nationale- en internationale media.

Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen dagen ons uit om te blijven vernieuwen en ontwikkelen. Om toonaangevend te blijven is het CBS bezig statistische processen opnieuw in te richten. Met de invoering van agile werken in de IT-organisatie is een belangrijke stap gezet naar een dynamische IT-organisatie om de complexe en veranderende vraag naar statistieken op te kunnen vangen. Je gaat aan de slag in een team waar statistiekinhoud, methodologie en IT samenkomen om vorm te geven aan de veranderingen binnen EBN.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

• Een software developer met een wo werk- en denkniveau en in staat om te doorgronden wat een gebruiker van een systeem echt wil en nodig heeft.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met Python & R binnen een data/ statistische omgeving.
• Ervaring met GIT, TFS, SQL Server en Datapreparatie zijn een pré.
• Voor het gebruik en verzorgen van webscraping heb je bij voorkeur kennis van javascript/typescript, css, Angular en Django.

Ga jij met ons de uitdaging van vandaag en morgen aan? We komen graag met je in contact!

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto (CAO Rijk) per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wat hadden we je graag op één van onze mooie kantoren ontvangen! Je had dan gelijk onze heerlijke koffie (of thee) kunnen uitproberen. Als ZBO volgen wij de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken we zoveel als mogelijk vanuit huis.

Wij voeren al onze sollicitatiegesprekken via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.