Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij je specialiseren in ons wereldwijd gebruikte software Blaise en klanten helpen met hun uitdagingen? Zie jij het als een uitdaging om je nieuwe technieken eigen te maken? Ben jij deze baan? Laat het ons weten!

Dit is jouw uitdaging:

Blaise is een softwareplatform voor gegevensverzameling en enquêteverwerking dat specifiek is ontworpen voor overheids- en wetenschappelijke enquêtes. Ons platform wordt wereldwijd gebruikt.

Als ontwikkelaar hou je je bezig met het bouwen, documenteren en onderhouden van onderdelen van het Blaise systeem. De gemaakte onderdelen moeten af en toe gepresenteerd worden aan klanten en teamgenoten, soms ook in het Engels.

Gezien onze grote klantenbestand werken wij met half jaarlijkse feature releases en doen we maandelijkse bug-fix releases.

Je hebt oog voor verbeteringen van Blaise vanuit een gebruikersperspectief en communiceert dit naar je ontwikkelteam.

Dit ben jij:

Een enthousiaste collega met de volgende eigenschappen:

• Je bezit hbo of wo werk- en denkniveau;
• Ruime programmeerervaring met C# in.NET en.NET Core;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met grote, langlopende softwareprojecten is een pré;
• Affiniteit met user interfaces is een pré.

Dit is je team:

Je komt te werken bij de afdeling Blaise. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het product Blaise.

Binnen onze afdeling kom je te werken in het ontwikkelteam. We hebben 12 developers en daarnaast een test- & supportteam waar je veelvuldig mee samenwerkt.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).