Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een software developer die onze processen snel, flexibel en overzichtelijk kan maken met de nieuwste technieken voor de toekomst? Ben jij de teamspeler die gedreven op zoek gaat naar de ontwikkelingen van morgen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit is jouw uitdaging:

Als software developer is dit je toegevoegde waarde:

• Het ontwikkelen, beheren en automatisch testen van onze software.
• Je haalt requirements op van (eind)gebruikers en adviseert, implementeert en bepaalt mede de (nieuwe) functionaliteiten van nieuwe en bestaande applicaties.
• Je bent sparringpartner naar de business en bent in staat om met de juiste vragen toegevoegde waarde te leveren om tot een nog beter product te komen.
• Je vertaalt klantwensen van (eind)gebruikers in een software ontwerp waarmee zij op hun beurt hun werk goed kunnen doen.
• Je onderhoudt en verbetert, samen met het team, de diverse maatwerkapplicaties en ontwikkelstraten.
• Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf maar ook je team.

Dit ben jij:

Als Software developer beschik je over:

• Een afgeronde Hbo- of wo-opleiding bij voorkeur richting IT;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als software developer;
• Ruime ervaring met softwareontwikkeling (C#,.NET, SQL, Postgres, JSON, XML etc.);
• Kennis van Python, R, Greenplum en/of Cloud Foundry;
• Ben je bekend met het Agile mindset en Scrum aanpak.

Als persoon ben je:

• Initiatiefrijk, leergierig en positief kritisch;
• Een teamspeler, je ziet het succesvol afronden van het werk mede als jouw verantwoordelijkheid;
• Bereid om kennis te delen en anderen te helpen;
• In staat om zelf taken op te pakken en hulp te vragen.

Dit is je team:

Je komt te werken bij de divisie Sociaal-Economische en Ruimtelijke Statistieken (SER). SER heeft binnen het CBS tot taak het produceren van statistieken over de bevolking en haar leefsituatie, regionale statistieken, statistieken over de leefomgeving (milieu, natuur en ruimte) en specifieke functionele (bedrijven-)statistieken. Daarnaast heeft de hoofddirectie SER de CBS-brede functie om niet-reguliere statistische informatie optimaal te ontsluiten voor het algemene publiek en specifieke klanten.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).