Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Spreken moderne IT-thema's zoals Domain Driven Architectuur, TDD (Test Driven Development), continuous delivery, microservices en Cloud Foundry jou aan? Zie jij het als een uitdaging om te participeren in complexe IT-trajecten en in een Agile team te werken bij een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zoeken wij jou!

Dit is jouw uitdaging:

• Als lid van een Agile team zorg jij er samen met je teamleden voor dat elke sprint software opgeleverd wordt die bijdraagt aan de doelen van het CBS en in het bijzonder de business afdeling waar jullie waarde voor leveren. Met een specialisatie in Software Architectuur, ben jij de uitgelezen persoon om binnen het team sturing te geven aan de implementatie die het beste past bij de doelen die de Product Owner wil behalen. Naast het bedenken van oplossingen werk je ook mee aan de bouw en oplevering ervan. Je stelt je T-shaped op, wat betekent dat je bereid bent in alle disciplines binnen het team je steentje bij te dragen als dat nodig is.
• In onze state-of-the-art data en informatie infrastructuur in Heerlen bedenk je ontwerpbeslissingen voor de implementatie van gewenste functionaliteit. Vanuit jouw kennis en kunde, en adviserende rol, kun jij jouw visie overtuigend neerzetten bij Product Owners en treedt je op als volwaardig gesprekspartner.
• Als meewerkend voorman neem jij de software engineers mee in jouw werkwijze en vind je het leuk inhoudelijke discussies te voeren, om zo van elkaar te leren. Doordat je een actieve en betrokken rol hebt ben je regelmatig proactief aan de slag met complexe vraagstukken. Enkele van de vraagstukken waar jij je mee bezig mag houden zijn:
• Hoe kun je met innovatieve technieken en concepten zoals Domain Driven Design / Domeinarchitectuur, Microservices architectuur, Ontwerpgedreven uitvoering, Message Bus, Automated (UI) Testing, Webbased frontends systemen ontwikkelen?
• Onze nieuwst uitdaging is om stappen te zetten richting Cloud Foundry, wat een uitstekende basis is voor container gebaseerde microservice applicaties. Daarvoor zullen we ook onze applicaties gaan vernieuwen, om optimaal te profiteren van de voordelen.
• Indien je het ambieert kun je ook een trekkersrol vervullen in de vakgroep ‘Software Architectuur en Engineering’ en samen met je collega’s bezig houden met ontwikkeling van je eigen vakgebied bij het CBS.

Dit ben jij:

Wij zijn op zoek naar een betrokken en proactieve software architect. We zien graag de volgende zaken terug in je cv/motivatiebrief:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding (bij voorkeur informatica of aanverwant).Ervaring met C#, ASP.NET MVC, Javascript of Typescript, HTML, CSS en SQL server.
• Ervaring met Build en Release met Team Foundation Server en Powershell.
• Minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling waarvan tenminste 2 jaar als software architect.
• Je begeleidt de software engineers bij het modelleren en ontwikkelen van de software en vind het zelf belangrijk om een deel van je tijd mee te bouwen aan (complexe) onderdelen waar dat nodig is.
• Je vindt het belangrijk om als Software Architect ook een deel van je tijd zelf bezig te blijven met software development.
• Je bent enthousiast over het Agile gedachtegoed en werkt graag in een SCRUM team.
• Je bent enthousiast over het werken in een Agile team dat zich bezighoudt met zowel nieuwbouw van applicaties als het beheer van (legacy) applicaties.

Dit is je team:

Als afdeling BAS (BIT Applicatie Services) hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet in Agile werken. Het is onze ambitie om te blijven doorgroeien in onze vakmanschap en samenwerking. Met een mix van collega’s die variëren in kennis en competenties zijn we samen verantwoordelijk voor ons eigen rekencentrum, de maatwerk en COTS software en het bijbehorende platform. Je werkt primair in onze vestiging in Heerlen.

‘Ons team kenmerkt zich door een open en betrokken sfeer. We werken allemaal hard, zijn druk bezig en tegelijkertijd helpen we elkaar waar nodig. We vieren graag successen en tonen oprechte interesse naar elkaar. We leren graag van elkaar, organiseren regelmatig uitjes en werken via SCRUM om onze doelstellingen te behalen’- Ralph Schreijen, Software Architect.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).