Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zie jij het als een uitdaging om dataverwerkingssystemen te bouwen die voor meerdere onderzoeken en/of projecten geschikt zijn? Ben je resultaatgericht en kan je goed samenwerken? Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.

Dit is jouw uitdaging:

We zoeken een collega die graag werkt in het data verwerkingsproces van de statistiek. We maken vooral statistieken op basis van data die verzameld worden door middel van enquêtes bij personen en huishoudens. Daarnaast maken we op basis van gegevens van de belastingdienst statistieken over inkomen en vermogen. Hierbij gaat het om complexe systemen met grote hoeveelheden aan data. Jouw werkzaamheden betreffen het bouwen en testen van programma’s voor de verwerking van de verzamelde data tot analysebestanden en standaardtabellen. Flexibiliteit en creativiteit zijn daarbij erg belangrijk omdat de statistieken van de sector steeds in beweging zijn. Je ziet het als een uitdaging om software te bouwen die voor meerdere onderzoeken en/of projecten geschikt, goed te beheren en gemakkelijk te gebruiken is door collega’s.

Dit ben jij:

We zoeken een collega met een flexibele en positieve instelling, die efficiënt en resultaatgericht werkt. Verder beschikt onze nieuwe collega over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richtingen zoals data analyse, wiskunde of ICT.
• Je hebt kennis van/affiniteit met verwerking van ruwe data tot bruikbare data;
• Je hebt programmeerervaring in een of meerdere programmeertalen, zoals R of Python;
• Je hebt aantoonbare statistische kennis/affiniteit met statistiek.

Dit is je team:

De sector Arbeid, Inkomen en Leefsituatie (SAL) is verantwoordelijk voor de statistieken op het terrein van arbeid, inkomen en de leefsituatie van personen en huishoudens. De collega’s van team Dynamisering Verwerking vormen een gedreven club die gaat voor kwaliteit en resultaat.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 4921,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).