Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Inzicht in maatschappelijke vraagstukken is relevanter dan ooit. Spreken thema’s als veiligheid, leefsituatie en gezondheid jou aan? Vind je het leuk om naast de data analyse, onderzoekstrajecten te leiden? Bel me dan of solliciteer direct. Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als onderzoeker kom je te werken in het team dat data omzet naar output over veiligheid, leefsituatie, gezondheid, inkomen en bestedingen Je gaat:

• databestanden analyseren en publicaties en nieuwsberichten schrijven;
• meedenken over de wijze waarop onderwerpen kunnen worden gepubliceerd en de data wordt omgezet naar de output die je wilt maken;
• leiding geven aan trajecten ten behoeve van nieuwe data en/of output

Samenwerken met externe partijen zoals bijvoorbeeld J&V, WODC, SCP en VWS. Deze samenwerkingstrajecten maken het werk dynamisch, druk en altijd gebonden aan strakke deadlines.

Zo ziet je team eruit:

Werkoverleg Om de andere week organiseren we een (digitaal) informeel werkoverleg, met aandacht voor het werk en elkaar

Walking lunch Als het even kan maken we een gezellige wandeling tijdens de lunch.

Locaties Het team werkt vanuit Heerlen en onderhoud ook nauwe contacten met Den Haag.

Medewerkers Het team bestaat uit 27 medewerkers.

Het team Sociale samenhang, Inkomen en Leefsituatie publiceert over veiligheid, leefsituatie, gezondheid, inkomen en bestedingen. Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team, dat gaat voor kwaliteit en resultaat. Een hechte groep, waar een goede sfeer en respect voor elkaar vanzelfsprekend zijn.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Je bent nauwkeurig en resultaatgericht, hebt goede sociale vaardigheden, en het vermogen om mensen met elkaar te verbinden. Verder:

• ­heb je een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Statistiek en methoden en technieken van onderzoek maken deel uit van je genoten opleiding;
• ­heb je ervaring met statistisch onderzoek en een sterk analytisch vermogen;
• ­heb je ruime ervaring met analyse tools, bijvoorbeeld SPSS, R, Python en/of SQL;
• ­vind je het leuk om leiding te geven aan onderzoekstrajecten en te sturen op tijd, geld en het afgesproken resultaat;
• ­heb je het vermogen onder druk te werken, met strakke deadlines;
• ben je een onderzoeker met projectleidersvaardigheden die naast interesse in het maken van cijfers ook een maatschappelijke interesse heeft in de onderwerpen van onze statistieken.

We zoeken uitbreiding voor 1,0 vte, maar ook parttimers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaardenvolgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• ­Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wat hadden we je graag op één van onze mooie kantoren ontvangen! Je had dan gelijk onze heerlijke koffie (of thee) kunnen uitproberen. Als ZBO volgen wij de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken we zoveel als mogelijk vanuit huis. Wij voeren al onze sollicitatiegesprekken via Zoom. Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces. We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.