Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb jij een vlotte pen en affiniteit met data? Wil jij werken in een team dat het fenomeen ‘globalisering’ vertaalt in concepten en cijfers om het beter begrijpbaar te maken? Dan ben je van harte welkom bij ons. Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.

Dit is jouw uitdaging:

Als onderzoeker globalisering gebruik je de schatkamer aan gegevens binnen het CBS om talloze vragen vanuit beleid, wetenschap en publiek helder en begrijpbaar te beantwoorden.

Jouw (schrijf)werk leidt tot beleidsrapporten, thematische artikelen en nieuwsberichten. De publicaties geven een samenhangend beeld van economische verschijnselen met een grensoverschrijdend karakter, zoals inzichten over de afhankelijkheden van buitenlandse markten in mondiale waardeketens en de rol van multinationals in de Nederlandse economie.

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal een afgeronde wo master opleiding, bij voorkeur in macro of algemene economie.
• Je bent bedreven in het schrijven van aansprekende teksten en kunt dit ook laten zien middels voorbeelden. Daarmee maak je van de cijfers uit je analyse een samenhangend en begrijpelijk verhaal.
• Je bent in staat op een heldere en duidelijke manier je bevindingen te presenteren aan je collega’s en beleidsmakers.
• Economische fenomenen verklaren is voor jou gesneden koek. Je hebt een goed overzicht van de (wetenschappelijke) economische literatuur en legt makkelijk de link met wat er speelt in de wereld.
• Je bent in staat zelfstandig het eigen werk te organiseren en werkt ook graag samen met je collega’s aan grotere projecten.

Dit is je team:

De sector Bedrijfsstatistieken Heerlen (EBH) maakt een aantal uiteenlopende statistieken. Ze beschrijven verschijnselen die een internationale dimensie hebben en geconcentreerd zijn bij (grote) bedrijven.

Deze functie is binnen het team Informatieontwikkeling en Output. Een jong en hoogopgeleid team (met 26 collega’s) waar middels een informele en open sfeer wordt gewerkt aan opdrachten voor met name het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Het onderzoek wordt onder andere gepubliceerd in de Internationaliseringsmonitor, Nederland Handelsland en wetenschappelijke publicaties. Ook organiseren we jaarlijks het symposium ‘de Week van de Globalisering’. Meer informatie over ons werk is te vinden via deze link: Dossier Globalisering (cbs.nl).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).