Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Houd jij van het analyseren van data en de resultaten helder en pakkend te beschrijven? Help ons nieuwe inzichten te brengen in een diversiteit aan beleidsvraagstukken. Solliciteer snel en we heten je graag van harte welkom. Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als onderzoeker globalisering gebruik je de schatkamer aan gegevens binnen het CBS om talloze vragen vanuit beleid, wetenschap en publiek te beantwoorden. Je creëert met je data analyses nieuwe cijfers en inzichten en verwerkt ze in beleidsrapporten, thematische artikelen en nieuwsberichten. De publicaties geven een samenhangend beeld van economische verschijnselen met een grensoverschrijdend karakter. Denk aan inzichten over de afhankelijkheden van buitenlandse markten in mondiale waardeketens en de rol van multinationals in de Nederlandse economie.

Wie jij bent:

• Je hebt minimaal een afgeronde wo master opleiding, bij voorkeur in macro of algemene economie, econometrie, wiskunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Het werken met data is voor jou gesneden koek, want jij hebt minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van kwantitatieve gegevens (R, Python, Stata en/of SQL).
• Je vindt het leuk om van de cijfers uit je analyses een samenhangend en begrijpelijk verhaal te maken.
• Je bent in staat zelfstandig je eigen werk te organiseren en werkt ook graag samen met je collega’s aan grotere projecten.
• Je hebt al een relevant netwerk of het vermogen om een (inter-)nationaal kennisnetwerk op te zetten en te onderhouden.

Zo ziet je team eruit:

Jij komt te werken binnen het team Informatieontwikkeling en Output. Een jong en hoogopgeleid team, waar in een informele en open sfeer wordt gewerkt aan opdrachten voor met name het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het onderzoek wordt onder andere gepubliceerd in de internationaliseringsmonitor , Nederland Handelsland 2022 (cbs.nl) en wetenschappelijke publicaties. Ook organiseren we jaarlijks het symposium ‘ de Week van de Globalisering ’ en diverse thematische edities van het ‘ Wereldcafe ’. Meer informatie over ons werk is te vinden via deze link: Dossier Globalisering (cbs.nl).

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.