Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb jij je opleiding net afgerond en al enige werkervaring. Ben je HR minded en heb je een goed gevoel voor cijfers en systemen en wil jij in een team werken met veel uitdagingen?

Over het CBS

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie. Het CBS werd in 1899 opgericht vanuit de behoefte aan onafhankelijke, betrouwbare informatie om maatschappelijke vraagstukken te begrijpen. Deze rol heeft het CBS nog altijd. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te kunnen blijven borgen.

Wat ga je doen?

• Rapportages mbt HR cijfers
• Rapportages mbt Maand en Kwartaal HR cijfers formatie/bezetting
• Formatie beheer
• Beheer van de HR applicatie (Topdesk) en praktische invulling
• Meewerken aan verbetering van HR processen en toetsen aan de wet & regelgeving
• HR Data controle met grote excelbestanden en vergelijkingen maken met andere tabellen
• Bulkbrieven en mutaties samenvoegen in administratieve verwerking in bulk bij generieke wijzigingen op HR vlak
• Bulkmutaties in Bedrijfsvoeringssysteem (Oracle) van bv verhoging vergoedingen en aanpassingen woon-werk/fiscale ruimte
• Ondersteuning Werving &Selectie administratie

Wie zoeken wij

We zoeken een enthousiaste professional, die voldoende in huis heeft om de bovengenoemde taken goed uit te voeren.

• je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis van en affiniteit met HR- processen
• je hebt ervaring met het bouwen van rapportages met behulp van een rapportagetool, bij voorkeur Business Intelligence
• je bent stressbestendig en houdt ervan met nieuwe systemen aan de slag te gaan;
• je bent communicatief vaardig, leergierig, kunt snel schakelen en functioneert goed in een dynamische omgeving;
• je hebt kennis van MS Office met de nadruk op excel voor gevorderden.
• Je hebt een no nonsens en een hands on mentaliteit.

Waar kom je te werken

Je komt te werken bij de sector Bedrijfsadministratie en Control bij het team Bedrijfsadministratie in het cluster Demand management Dit cluster is verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie op HR-gebied uit de betreffende informatie- en bedrijfsvoerings-systemen, het verbeteren van procesinrichting, functioneel beheer TopDesk HR en inrichting Oracle.

Aanbod

• Een salaris van minimaal € 2503,- en maximaal € 3384,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld uitkering van 8%.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.
• De mogelijkheid om bij een fulltime aanstelling (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen.
• Een studiefaciliteitenregeling.
• Individuele Keuzen Arbeidsvoorwaarden Pakket; de IKAP-regeling stelt je in staat om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen of te sporten met korting door middel van belastingvoordeel.
• Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Eva Vercammen, telefoon: 045 570 7292 , e-mail: evrn@cbs.nl   Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met Niels Franzen, Corporate recruiter, via n.franzen@cbs.nl , telefoon: 0610664044 Het is een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar. N.B.: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld