Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij samen met een team van wetenschappers iets neerzetten en zorgen dat zij het beste uit zichzelf halen? Zoek je daarbij de verbinding op, zowel binnen als buiten het CBS en lever je hierdoor graag een bijdrage aan de vernieuwing van het CBS?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?

Over het CBS

Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

Waar kom je te werken

De directie Research en Development (DRD) ontwikkelt en onderhoudt een infrastructuur van methoden en procesontwerpen die leiden tot state-of-the-art, efficiënte en effectieve statistische productieprocessen, waarmee het CBS kan voldoen aan de wens naar statistische informatie. DRD jaagt vernieuwing aan, ondersteunt deze en ziet toe op het borgen van methodologische kwaliteit. De werkzaamheden van DRD zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit adviseren over statistische methodologie, business analyse, procesoptimalisatie (Lean Six Sigma), methodologisch onderzoek, innovatie en kennisoverdracht.

De teams Methodologie zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van voor het CBS relevante kennis en (nieuwe) statistische methoden, en het (laten) toepassen hiervan in het statistiekproces.

Wat ga je doen

Als Manager van het team Methodologie in Heerlen geef je leiding aan één van de vier teams binnen de directie Research & Development (DRD).

Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals met een wetenschappelijke opleiding.

Dit zijn je werkzaamheden:

• Je helpt medewerkers zichzelf verder te ontwikkelen en haalt het beste uit je team;
• Je stimuleert vernieuwend denken bij medewerkers, met oog voor praktische toepassing;
• Je bepaalt mede het beleid van de directie en draagt daarmee bij aan de vernieuwing van het CBS;
• Zorg je voor een goede balans in de prioritering van werkzaamheden (interne/externe adviesvraag, onderzoek, onderwijs) in relatie tot de vraag vanuit de organisatie;
• Je bent in staat om een brug te slaan tussen de statistische directies, de andere teams binnen de directie DRD en jouw eigen team. Je weet je medewerkers hierin ook enthousiasmeren;
• Je hebt oog voor de buitenwereld en onderhoudt dan ook contacten met universiteiten, andere kennisinstellingen en andere statistische bureaus. In die contacten weet je te overtuigen op standpunten en opvattingen van een hoog beleids-, bestuurlijk of wetenschappelijk niveau. Je kent en behartigt hierbij de CBS visie.

In deze functie is hybride werken een mogelijkheid waarbij je 2 dagen per week aanwezig bent op ons kantoor in Heerlen en de andere dagen vanuit thuis of onze locatie Den Haag kunt werken.

Wie zoeken wij

Je bent een inspirerende en mensgerichte manager die beschikt over:

• Ervaring met het managen van professionals op (post-)academisch niveau;
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek wat blijkt uit een promotie of een wetenschappelijke publicatielijst;
• Brede kennis van (kwantitatieve) methoden en technieken van onderzoek, met een focus om deze toe te kunnen passen in de praktijk van de officiële statistiek.

Als persoon:

• Beschik je over daadkracht en lef en bent sterk in het stellen van prioriteiten en het nemen van beslissingen;
• Communiceer je open en vlot met collega’s op verschillende niveaus, ook uit andere disciplines en andere landen;
• Geloof je in eigen groei, die van het team en handelt daar ook naar. Je hebt vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog in het vaandel staan.

Wat bieden wij

• Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 4831,- en max EUR 7096,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.*
• Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.*
• De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
• Een studiefaciliteitenregeling.
• Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
• Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

* Het CBS volgt de richtlijnen van de Rijksoverheid omtrent COVID-19. Dit houdt in dat we in principe thuiswerken en daar waar het niet anders kan naar het CBS gaan.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kan contact worden opgenomen met Jeroen Rutten, Recruiter, via telefoonnummer: +31 6 52888332 of e-mail: j.rutten@cbs.nl.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

Momenteel voeren we de sollicitatiegesprekken virtueel via Zoom. Voor het gesprek ontvang je een link waarmee je toegang krijgt tot een beveiligde omgeving. Je hebt hiervoor een laptop met camera nodig of een mobiel. Je hoeft hiervoor niets te installeren.

Mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Reacties

Je reactie op de vacature Manager team Methodologie ontvangen wij graag met je CV en motivatiebrief. Klik op de onderstaande knop.