Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Inzicht in de verkeer- en vervoerstromen is van groot belang voor de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan de belangrijke maatschappelijke opgaven als de energietransitie en Green Deal. Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.

Dit is jouw uitdaging:

• Je geeft sturend en coachend leiding aan één van de twee teams binnen de sector, waarbij ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit en tijdigheid van de statistieken en publicaties van je team.
• Je vertegenwoordigt op managementniveau de sector in samenwerkingsprojecten en -verbanden met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en andere belangrijke stakeholders.
• Je zorgt, in goede samenwerking met je collega’s van het sectorteam, voor een effectieve en efficiënte organisatie van de sector.
• Je bent in staat ingewikkelde dossiers met in- en externe berichtgevers en stakeholders op efficiënte wijze op te pakken en tot een goed resultaat te brengen.

Dit ben jij:

Je beschikt over:

• een academisch werk- en denkniveau;
• een sterke omgevingssensitiviteit. Je bent in staat om de contacten met interne en externe stakeholders goed aan te gaan en te managen;
• het vermogen om het beste uit je team te halen en om de sector én het CBS maximaal op de kaart te zetten;
• een geschikte kennisachtergrond en affiniteit met het werkterrein van Verkeer en Vervoer;
• minimaal vijf jaar ervaring in human resource en/of projectmanagement.

Dit is je team:

Je geeft leiding aan een team van 15 collega’s, die zich voornamelijk bezighouden met het maken van statistieken en nieuwsberichten over het vervoer van goederen.

Er zijn veel externe relaties, nationaal en internationaal. Internationaal lopen we voor op andere landen, waardoor we vanuit Eurostat, OECD en UNECE veel verzoeken krijgen om andere landen te ondersteunen.

Het team werkt ook aan innovatieve projecten op het gebied van duurzaam transport, de Greendeal, VESDI en circulaire economie.

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 5212,- en maximaal EUR 7747,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.