Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die mensgerichte leidinggevende die de directie Dataverzameling binnen het CBS komt versterken? Geloof jij in continue leren en het continue verbeteren van processen en kun je je team daarin meenemen? Reageer dan nu.

Dit is jouw uitdaging:

Je bent manager van team Enquêtebeheer en Logistiek binnen de directie Dataverzameling.

Team Enquêtebeheer en Logistiek maakt deel uit van de directie Dataverzameling. Dataverzameling is expert en kennispartner op het terrein van data verzamelen en verantwoordelijk voor alle waarneming door het CBS.

Team Enquêtebeheer en Logistiek is verantwoordelijk voor de operationele planning van de dataverzameling. Denk aan: het inregelen, testen en beheren van enquêtes, evenals de logistieke afhandeling van aanschrijfbrieven, e-mails, enquêtes en bijbehorende data voor alle waarneemmethodes. Ook is het verwerken van papieren vragenlijsten binnen het team belegd, waarvan het overgrote gedeelte tot de Doodsoorzaken statistiek behoort.

Als manager van team Enquêtebeheer en Logistiek:

• geef je leiding aan een team van circa 20 professionals met aandacht voor (de verdere ontwikkeling van) ieders eigen expertise;
• zorg je voor een goede balans in de prioritering van werkzaamheden in relatie tot de vraag vanuit de organisatie;
• initieer je zelfstandig procesverbeteringen in je team en voer je deze door;
• ben je samen met de andere afdelingsmanagers integraal verantwoordelijk voor het opstellen en het behalen van de doelstellingen van directie Dataverzameling én voor de manier waarop.

Dit ben jij:

• Je coacht en inspireert je medewerkers en gelooft in continu leren en groei.
• Je hebt ervaring met strategische personeelsplanning en teamontwikkeling.
• Je hebt vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog in het vaandel staan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent verbindend.
• Je hebt affiniteit met procesmanagement en kwaliteitsmanagement.
• Je beschikt over daadkracht en lef en bent sterk in het stellen van prioriteiten en het nemen van beslissingen.

Dit is je team:

Bij Enquêtebeheer en Logistiek kom je terecht in een ervaren en gemotiveerd team van circa 20 personen. Het team is verdeeld in verschillende disciplines, die ieder verantwoordelijk zijn voor een onderdeel in de logistieke keten.

De medewerkers werken per disicpline intensief met elkaar samen, maar ook met collega's van andere afdelingen. De werksfeer is informeel en collegiaal. We werken zelfstandig en nemen professionele verantwoordelijkheid. De lijnen met het management zijn kort. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staan hoog in ons vaandel.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 4214,- en maximaal EUR 6227,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).