Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij collega’s verder helpen in hun leervragen? En ben jij de persoon die het vak interviewen verder ontwikkelt met ons? Dan willen we je graag leren kennen. Bel ons gerust voor meer informatie of solliciteer meteen. Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als Learning Specialist faciliteer je het opleiden van veldinterviewers en de medewerkers van het Contact Center. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel medewerkers, middenmanagement als hoger management op het gebied van leren en ontwikkelen. Je draagt de opleidingsexpertise binnen en buiten het CBS uit.

Dit zijn je taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de basisopleidingen van de interviewers, deze verlopen via blended learning: klassikale trainingen, e-learning modules, workshops en andere leeroplossingen;
• Je ontwikkelt zelfstandig (onderdelen van) e-learnings, materialen en documentatie t.b.v. de CBS onderzoeken;
• Je signaleert samen met je collega’s de ontwikkelingsbehoefte van de organisatie en vertaalt deze naar praktische initiatieven.

Het betreft een fulltime of parttime (min. 24 uur) functie voor de duur van 1 jaar. Gedurende het jaar wordt duidelijk of er een eventuele verlening mogelijk is

Zo ziet je team eruit:

Met meer dan 500.000 interviews en meer dan 1,5 miljoen contacten met het bedrijfsleven op jaarbasis verzamelt de Hoofddirectie Dataservices, research en innovatie (DRI) kwalitatief hoogwaardige gegevens voor de statistiekproductie.

De Learning specialisten zijn onderdeel van het team Opleiden, Steekproeven en Berichtgeverscommunicatie (DOS) van de divisie DRI. Je werkt nauw samen met de drie collega learning specialisten, de ondersteuner Opleidingen en met de coördinator Opleidingen en Berichtgeverscommunicatie.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een energieke en doortastende creatieve denker met uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden, zo zien we je graag.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denk niveau;
• Afgeronde opleiding onderwijskunde of een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring in het ontwikkelen van instructies en (online) trainingen en bijbehorend (schriftelijk) materiaal;
• Ervaring met toepassen van verschillende werk- en leervormen binnen instructies en trainingen;
• Ervaring met online leeromgevingen, zoals Moodle of iSpring.

Jij hebt het volgende profiel:

• Met een gezonde dosis humor weet je ook in drukke tijden te relativeren;
• Praktisch en accuraat;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
• Je bent samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, actiegericht, neemt verantwoordelijkheid en werkt planmatig;
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaardenvolgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2881,- en maximaal EUR 4070,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen. Solliciteren

Stel je vragen aan Jeroen