Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Kun jij vanuit jouw eigen visie, kennis en ervaring de vertaalslag maken naar innovatie binnen jouw vakgebied en het leveren van toegevoegde waarde aan onze afnemers?

Neem jij het voortouw op het gebied van automation en selfservice en werk je aan de verdere ontwikkeling van robuuste infrastructuur diensten?

Ben jij er klaar voor?

Over het CBs

Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

Waar kom je te werken

De directie BIT (Informatietechnologie) van het CBS bestaat uit 5 afdelingen; Applicatie Services, Technical Services, Customer Services, Solution Services en Security Service Center. BIT is verantwoordelijk voor de ICT infrastructuur en de ontwikkeling en beheer van maatwerk en standaard applicaties.

De afdeling Technical Services is onderverdeeld in vier Agile infrastructuur productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Application Platform Team. Je komt te werken in het team Data & Webdiensten, met experts die werkzaam zijn in Heerlen (6) en Den Haag (7). Het team houdt zich dagelijks bezig met het beheer en onderhoud van o.a. Microsoft georiënteerde back-end systemen en webdiensten. Daarnaast werken we doorlopend aan het verbeteren van onze IT-diensten.

Vanwege COVID-19 werken we zo veel mogelijk thuis, maar via de ‘digitale wereld’ zoeken we elkaar veelvuldig op: om het professionele contact met elkaar te onderhouden, maar ook voor het persoonlijke contact en de fun.

Wat ga je doen

Als IT Infrastructuur Specialist binnen het CBS ben je een autoriteit op het gebied van Microsoft en VMware Technologie. Je gaat werken aan vernieuwingen op het gebied van Identity & Access Management, het operationaliseren van onze hybride multi-cloud strategie en integratie vraagstukken tussen de verschillende platformdiensten.

• Je werkt aan lifecycle- en patch onderhoud, system hardening, security remediation en efficienter inrichten van beheertaken (automation).
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze Active Directory, ADFS en Azure AD.
• Je geeft advies en bent actief betrokken bij complexe projecten op het gebied van Identity & Access Management en cloud integraties.
• Je vertaalt onze IT strategische doelen naar concrete vernieuwingen van onze IT infradiensten.

Doordat wij op een Agile manier werken, starten we iedere ochtend met een dagstart en draag je bij aan onze team ontwikkeling. Jouw toegevoegde waarde zit niet alleen op “die hard” technische kennis. Je signaleert, adviseert, reflecteert en pakt de regie.

Wie zoeken wij

Een verbinder die zin heeft in teamwerk en het voortouw neemt in de verdere ontwikkeling van onze IT infra diensten. En daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Het vermogen om functionele eisen/ wensen te vertalen naar een technisch ontwerp.
• Een hoge mate van betrokkenheid en eigenaarschap. Je bent bereid om, buiten werktijd onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
• Relevante Microsoft certificeringen
• Tenminste vijf jaar aantoonbare werkervaring als AD administrator in een on-premise enterprise omgeving.
• Kennis op het gebied van Hyper-V en VMware hypervisor.
• Kennis met betrekking tot het Microsoft Cloud Adoption Framework met het inrichten Azure tenants, met name landing zones
• Ervaring met load-balancing, proxy diensten, VMWare identity manager en LogRythm (pré).

Als persoon:

• Ben je sterk analytisch en heb je een probleemoplossend denkvermogen.
• Heb je een hands-on mentaliteit en ben je zelfredzaam.
• Ben je een coach; je bent bereid om kennis te delen en anderen te helpen.
• Ben je enthousiast over het Agile gedachtegoed.

Wat bieden wij

• ­Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 3279,- en max EUR 5710,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• ­Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• ­Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.*
• ­Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.*
• ­De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
• ­Een studiefaciliteitenregeling.
• ­Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• ­Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
• ­Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

* Het CBS volgt de richtlijnen van de Rijksoverheid omtrent COVID-19. Dit houdt in dat we in principe thuiswerken en daar waar het niet anders kan naar het CBS gaan.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kan contact worden opgenomen met Pim van Lier, Recruiter, via telefoonnummer:

of e-mail:

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

Momenteel voeren we de sollicitatiegesprekken virtueel via Zoom. Voor het gesprek ontvang je een link waarmee je toegang krijgt tot een beveiligde omgeving. Je hebt hiervoor een laptop met camera nodig of een mobiel. Je hoeft hiervoor niets te installeren.

Mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Reacties

Je reactie op de vacature IT Infrastructuur Specialist ontvangen wij graag met je CV en motivatiebrief. Klik op de onderstaande knop.