Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Audits: Je weet ze op een praktische en flexibele manier op te pakken én verplaatst je daarbij graag in de wensen van de gebruiker. Jouw ideeën worden omarmt en jouw mening wordt gewaardeerd. Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.

Dit is jouw uitdaging:

We zijn opzoek naar een ervaren IT-auditor die in staat is om in een complex IT-landschap, zowel centraal (IT) als decentraal (business), te werken. Het CBS kenmerkt zich bij uitstek door de hoeveelheid aan persoonsgegevens en gevoelige bedrijfsgegevens waardoor informatiebeveiliging een bijzonder groot aandachtsgebied is. Je voert interne audits uit op het gebied van IT en informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy waarbij je de organisatie ondersteunt om zich verder te verbeteren en te ontwikkelen. Dit doe je op een waarderende manier.

Het betreft een vacature voor de vestiging Den Haag of Heerlen.

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van IT-audits;
• Je bent CISSP én ISO27001 L.A. gecertificeerd;
• Je hebt bijvoorkeur ervaring met ITIL-werkprocessen;
• Je hebt kennis en ervaring met informatiemanagement, enterprice architectuur en security;
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen;
• Je beschikt over voldoende gevoel voor humor en relativeringsvermogen, om je ook in lastige situaties staande te kunnen houden;
• Je bent organisatiesensitief: in staat de wensen van de gebruiker, met name die van de DG, te vertalen naar het juiste instrument. Je draagt zorg voor de daarbij behorende aanpak en uitvoering.

Dit is je team:

Je gaat werken in een hecht team van zes personen, dat ondersteuning en advies levert aan met name de Directeur-Generaal.

We organiseren interne en externe audits, voeren beleidsevaluaties uit, geven verbeteradviezen en zien toe op de naleving van de AVG.

We werken intensief met elkaar samen, waardoor we elkaar bij afwezigheid kunnen vervangen.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 4214,- en maximaal EUR 6227,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).