Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij een bijdrage leveren aan vernieuwingen binnen het IT domein van het CBS?

IT is de ruggengraat van onze organisatie en speelt een grote en zeer essentiële rol binnen het CBS.

Benieuwd wat we van elkaar kunnen leren? Laat je gegevens achter en we gaan graag verder met je in gesprek.

Over het CBS

Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

Waar kom je te werken

Onze IT is onderverdeeld in 5 afdelingen. Afhankelijk van je expertise en ambitie start je bij:

Applicatie Services:

Vanuit 17 Agile ontwikkelteams, verdeeld over de locaties Heerlen en Den Haag, werken software developers, test engineers en scrummasters aan de ontwikkeling, onderhoud en het beheer van eigen maatwerk software applicaties waardoor onze Statistici nog beter hun werk kunnen doen.

Technical Services:

Deze afdeling is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Applicatie Platform. De teams houden zich bezig met vernieuwen, ontsluiten en beheren van onze netwerk, virtuele omgeving, servers en infrastructuur in de breedste zin des woords.

Customer Services:

Heeft als hoofddoel het zorgen van een goede IT dienstverlening aan gebruikers vanuit het CBS.

Dit doen ze met een eigen servicedesk en service balie om direct ondersteuning te kunnen bieden. De service managers zorgen voor een goede aansluiting van de dienstverlening op de behoefte en de wensen van de CBS afdelingen. Daarbij zorgen de procesmanagers voor een soepel lopende leverketen met een focus op resultaat, inzicht en continue verbetering.

Daar waar we de afdeling niet zelf de dienst kan leveren, zorgen ze voor een goede aansluiting van de dienstverlening van IT leveranciers.

Solution Services

Het team richt zich op het doen van onderzoek en adviseren naar IT-technologie om CBS strategieën, challenges en innovatie ambities te realiseren. het geven van advies voor nieuwe IT-diensten en het stimuleren van generieke oplossingen. IT-innovaties uit de buitenwereld brengen het team op ideeën hoe ze de effectiviteit van het werk bij het CBS kunnen verhogen, ontwikkelt prototypes en ondersteunt de implementatie daarvan in de CBS praktijk. Ook houden ze zich bezig met het verkennen van IT van de toekomst en het experimenteren van toepassingen binnen het CBS.

Security Service Center:

Dit team is verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen zoals; Identity en access management, vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.

Wat ga je doen

Zonder IT kunnen wij geen statistiek maken!

Welke IT expertise je ook hebt, binnen het CBS zijn er volop mogelijkheden.

Wij hebben alle IT onderdelen zelf in huis, van het ontwikkelen, onderhouden en het beheren van maatwerk software applicaties, die binnen het CBS breed worden gebruikt.

Tot de totale IT dienstverlening voor het vernieuwen en in stand houden van 1000+ servers, 1500+ SQL databases en 3000+ virtuele desktops, zodat het CBS en haar medewerkers optimaal blijven functioneren.

Je werk doet er toe! Neem alvast een kijkje bij deze video.

Wie zoeken wij

Een communicatieve, proactieve teamspeler die werk ziet liggen en hierop acteert, zo zien we jou graag!

Dit is wat we denken wat je nodig hebt om direct aan de slag te gaan:

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over ervaring binnen één van onze IT domeinen;
• Je bent in staat om (nieuwe) technieken eigen te maken.
  
  Als persoon ben je

• Leergierig; Het gaat er niet om wat je nu kan, maar hoe jij eigenaarschap neemt van je eigen ontwikkeling zowel persoonlijk als op technisch gebied. We bieden je alle mogelijkheden om je kennis te vergroten, je moet het alleen zelf doen;
• Altijd op zoek naar continue verbeteren van proces en je dat van je team;
• Enthousiast over het Agile gedachtegoed en werkt graag in een Scrum team om toegevoegde waarde te leveren.

Ga jij met ons de uitdaging van vandaag en morgen aan? We komen graag met je in contact!

Wat bieden wij

• Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 2756,- en max EUR 5039,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een laptop & telefoon (beide keuze voor Windows of Apple) om goed je werk te kunnen doen.
• Een optimale hybride werkplek zowel op kantoor (mogelijkheden in Heerlen en Den Haag?) als thuis met voldoende hulpmiddelen en faciliteiten met flexibele werktijden.
• Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen en persoonlijke ontwikkeling binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
• Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.
• De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
• Een studiefaciliteitenregeling.
• Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Rutten, Corporate recruiter IT, via telefoonnummer +31 6 52888332 of e-mail j.rutten@cbs.nl.

Reacties

Je reactie op de vacature Ga aan de slag als IT’er bij het CBS! ontvangen wij graag met je CV en motivatiebrief. Klik op de onderstaande knop.