Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een all-round functioneel beheerder en wil jij de radertjes van onze interne informatiesystemen goed geolied houden? Dan zijn we op zoek naar jou. Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als functioneel beheerder ben je voor 24 uur per week verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van informatiesystemen die door de CBS Academy (Videoplatform (Kaltura), een learning management system (Moodle) & op termijn Recruitment (Salesforce) worden gebruikt.

Dit zijn je taken:

Gebruiksbeheer

Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van de applicaties, via het beantwoorden van gebruikersvragen, verhelpen van storingen, verzorgen van instructies, handleidingen en het geven van trainingen. Het uitvoeren van kleine administratieve handelingen kan ook aan de orde zijn.

Wijzigingenbeheer

Testen en up to date houden van applicaties, beheren van gebruikersvragen, rechtenbeheer en het ontwikkelen van workflows, dashboards, formulieren, rapportages en sjablonen.

Functionaliteitenbeheer

Mede-ontwikkelen van een visie voor de toekomst van applicaties en opstellen van beheerplannen.

Analyseren en oplossen van complexe problemen en opstellen van functionele specificaties.

Behoeftemanagement

In deze rol signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden en verhelpt deze door het zelf doorvoeren van wijzigingen in applicaties of door het te inzetten van hulp bij onze externe leverancier.

Zo ziet je team eruit:

Je komt te werken bij onze HR afdeling waarbij je als functioneel beheerder ondersteuning biedt aan de CBS Academy (8 enthousiaste leerprofessionals) en op termijn de recruitment afdeling (7 wervings superhelden).

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een all-round functioneel beheerder met ervaring, die gedegen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden meebrengt.

Waar we specifiek aan denken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis en ervaring met tools zoals ontwikkelplatforms, videoplatform, learning management systeem en ATS (Salesforce) systemen;
• Ervaring m.b.t. het testen en migreren van applicaties;
• Je bent in staat snel, adhoc en adequaat problemen op te lossen en neemt daarin het voortouw;
• In staat om snel nieuwe technieken eigen te maken.

Eigenschappen

• Zeer goede communicatieve vaardigheden en kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een probleemoplossende instelling en goed prioriteiten kunnen stellen;
• De competenties analytisch, nauwgezet, klant-, kwaliteit- en resultaatgericht.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaardenvolgen wij de CAO Rijk.

• Een partime functie voor 24 uur.
• Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2.881,- en maximaal EUR 4.519,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen. Solliciteren

Stel je vragen aan Jeroen