Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Houd jij van puzzelen en het oplossen van data en IT-vraagstukken? Kun je goed je weg vinden in een complex en divers applicatielandschap? Vind je het leuk om handmatige acties te automatiseren? En heb je ook nog R-kennis? Reageer dan nu.

Dit is jouw uitdaging:

Je hebt de vaardigheid om complexe productieproblemen aan te pakken door PowerShell- en SQL-scripts grondig te analyseren en te corrigeren. Het opsporen van eventuele fouten in de data is voor jou geen probleem. Bovendien ben je voortdurend op zoek naar manieren om onze processen en scripts verder te automatiseren en optimaliseren, en dit doe je met grote nauwkeurigheid.

Daarnaast ben je betrokken bij het uitvoeren van acceptatietesten, het afhandelen van rechtenaanvragen en het bieden van ondersteuning aan gebruikers.

Dit ben jij:

Je vindt het belangrijk dat je voor een werkgever werkt, die iets betekent voor de maatschappij.

Je hebt:

• ­ tenminste een hbo werk- en denkniveau;
• ­ aantoonbare ervaring met R;
• ervaring in SQL en Powershell of bent bereid deze te leren.

Je bent:

• ­ een teamspeler en je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• leergierig en je wilt jezelf steeds verder ontwikkelen.

Je werkt graag aan meerdere opdrachten tegelijkertijd en kunt daartussen goed schakelen.

Dit is je team:

Je team is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van registers en andere administratieve gegevens over Nederlandse bedrijven, instellingen en personen aan de makers van de statistieken. We koppelen eenheden en data uit verschillende bronnen en leveren onze producten door aan de statistiekmakers binnen het CBS. We spelen dus een belangrijke rol in het kunnen maken van de juiste informatie voor Nederland. Je komt te werken in een DevOps-team.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 4848,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).