Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben je IT-minded en op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie? Je koppelt graag verschillende datasets en hebt ervaring met complexe analyses. Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.

Dit is jouw uitdaging:

Je vindt het belangrijk om voor een werkgever te werken die iets betekent voor de maatschappij.

Je zoekt een baan met uitdaging, waarin je ingewikkelde (data-)vraagstukken gaat oplossen.

Je gaat je verdiepen in vragen van je collega's en weet de juiste en kwalitatief hoogstaande data aan hen te leveren.

Dit ben jij:

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• actuele kennis van SQL en Powershell;
• ervaring in het koppelen van verschillende datasets en weet wat mogelijk is binnen de privacy-wetgeving;
• je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en kunt goed omgaan met werkdruk.

Dit is je team:

Het team, waarin je komt te werken, is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van registers en andere administratieve gegevens over Nederlandse bedrijven, instellingen en personen aan de makers van statistieken. We koppelen eenheden en data uit verschillende bronnen en leveren onze producten aan de statistiekmakers binnen het CBS. Hierdoor spelen we een belangrijke rol bij het genereren van de juiste informatie voor Nederland.

Je werkt in een team met data analisten/ experts en werkt nauw samen met Agile teams, statistiekmakers en collega's binnen het team.

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 4848,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).