Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zou je graag willen werken aan het verbeteren en innoveren van de bedrijfsprocessen van dataverzameling? Ben jij goed in analyseren en het verzamelen van informatie en ben je de verbindende schakel tussen verschillende disciplines en de agile teams? Dan zien we je graag als nieuwe collega! Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging:

Als er problemen zijn in een bedrijfsproces of ideeën voor verbetering ben jij de aangewezen persoon en identificeer je de knelpunten en behoeftes.

Als business analist bij Dataverzameling:

• Heb je een visie op het verzamelen van data en ontwikkel je die mede mee.
• Werk je nauw samen met het managementteam van dataverzameling.
• Analyseer en optimaliseer je de bestaande bedrijfsprocessen, je stelt globale business cases op, identificeert veranderscenario’s waarvan je per scenario voor- en nadelen, kosten en risico’s in kaart brengt en je ontwerpt nieuwe bedrijfsprocessen;
• Richt je je bij het herontwerp van een bedrijfsproces op het modelleren van processen en data op conceptueel of logisch niveau;

Maak je voortdurend de vertaalslag van het ontworpen proces naar de wensen en behoeftes van je collega’s van de business en de agile teams.

Zo ziet je team eruit:

Je gaat werken in het team Ontwikkeling en Beheer in de directie Dataverzameling (DVZ) in Heerlen.

De directie is verantwoordelijk voor het verzamelen van alle data voor het gehele CBS. Dat verzamelen gebeurt met behulp van geautomatiseerde processen. Hierin vindt continue vernieuwing plaats.

Team Ontwikkeling en Beheer is verantwoordelijk voor het (functioneel) beheer van alle processen, systemen en van metadata die de dataverzamelingsketen in gebruik heeft. Het team heeft een dienstverlenende, faciliterende en adviserende rol en staat ten dienste van heel DVZ.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende punten, maar ben je iemand met groeipotentieel dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om zowel met praktische als vernieuwende oplossingen te komen;
• Je communiceert vlot met collega’s, ook met collega’s uit andere disciplines. Je bent goed in luisteren, doorvragen en ordening aanbrengen in de antwoorden die je krijgt. Je stemt je manier van communiceren goed af op de ander;
• Je neemt initiatief en bent flexibel. Tevens ben je in staat hulpvragen te coördineren en te structureren;
• Je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je hebt er geen moeite mee een workshop te organiseren en te leiden om de benodigde informatie boven tafel te krijgen.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaardenvolgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3344,- en maximaal EUR 5825,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
• Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
• Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen. Solliciteren

Stel je vragen aan Peter