Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij meedenken over vraagstukken op het brede terrein van datastrategie, innovatie en informatiemanagement? Weet jij heldere adviezen te geven en werk je graag met verschillende stakeholders in een breed speelveld? Laat deze kans niet lopen.

Dit is jouw uitdaging:

Je werkt flexibel aan diverse vraagstukken, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het CBS en binnen onze hoofddirectie Dataservices Research en Innovatie.

Je schrijft beleidsnotities en adviezen en gaat aan de slag met de uitvoering. Je ondersteunt de directie bij de uitvoering van het beleid, op het terrein van datastrategie, IT maar ook op andere terreinen.

Samen met de informatiemanager lever je input aan IT voor het verder vormgeven van het IT-beleid en helpt bij de uitvoering.

Dit ben jij:

Je bent in staat om de vertaling te maken tussen wensen vanuit de business naar functionaliteiten vanuit IT. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je schrijft heldere notities en formuleert scherp in woord en geschrift.
• Je hebt IT kennis en/of werkervaring.
• Je hebt ervaring met complexe trajecten en kunt verschillende disciplines met elkaar verbinden.
• Je bent creatief en enthousiast en kunt snel een netwerk opbouwen en onderhouden.

Dit is je team:

De hoofddirectie Dataservices, Research en Innovatie wil op statistisch gebied expert zijn op innovatie, inzet van nieuwe databronnen, verzameling van data en de dienstverlening aan decentrale overheden. Extern richten wij ons op de behoefte vanuit de maatschappij; intern op de behoefte van statistische hoofddirecties om gezamenlijk de statistiekproductie actueel en betrouwbaar te houden.

De beleidsstaf ondersteunt op alle aspecten van de hoofddirectie. Dat kan zijn op bedrijfsvoering en informatiemanagement, maar ook op grote inhoudelijke thema’s zoals datastrategie.

Je werk speelt zich af in Den Haag en Heerlen. De beleidsstaf is een klein team bestaande uit ca. 10 medewerkers.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.