Oorspronkelijke vacature omschrijving:

ALCANDER is in samenwerking met de jeugdcoöperatie JENS op korte termijn op zoek naar een:

(AMBULANT) JEUGD- EN JONGERENWERKERS m/v

2 x 36 uur per week

• Functie: Jeugd- en jongerenwerker in dienst bij Alcander en werkzaam in Jens
• Gebied: Landgraaf
• Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk;
• Aanstelling: vooralsnog voor 1 jaar (verlenging is mogelijk gezien de structurele aard van de functie)
• Functie-indeling: schaal 8

Wie of wat zijn Alcander en JENS?

Alcander is een brede welzijnsorganisatie in de gemeente Heerlen. Als het nodig is, leren mensen wat ze zelf kunnen doen om de regie over hun eigen leven te houden of weer terug te krijgen. Alcander ondersteunt hen met activiteiten en diensten die hun deelname aan de maatschappij stimuleert. Alcander staat dicht bij mensen en werkt zoveel mogelijk vanuit locatie in buurten en wijken. JENS is een coöperatie van zorg- en welzijnsorganisatie. Vanaf 1 januari 2019 bieden wij preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst. Je krijgt de kans om mee te werken aan de transformatie van de jeugdzorg in Heerlen, Landgraaf of Voerendaal volgens de kernwaarden van JENS: Samen, Anders, Doen. Dat doen we door te investeren in preventie, eigen kracht, de-stigmatisering, de-medicalisering, normalisering en het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinnen en hun sociale netwerk.

Algemene kenmerken

Doel van de functie: Het jeugd- en jongerenwerk richt zich op gedragsbeïnvloeding, leren aangaan van sociale verbindingen met anderen, zoals leeftijdgenoten, buurtbewoners en organisaties, het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling en het stimuleren van maatschappelijke participatie. Dit betekent dat het jongerenwerk dwarsverbanden legt tussen de leefmilieus van het gezin/thuis, de school en de omgeving/buurt. De jeugd- en jongerenwerker geeft ondersteuning aan de doelgroep door het organiseren en uitvoeren van (groeps)activiteiten om de zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid van de doelgroep te vergroten. Dit alles in samenwerking met allerlei netwerkpartners binnen JENS.

Taken

• Oriënteert zich op jongeren, legt contact, signaleert wensen, behoeften, problemen en ambities;
• Bespreekt deze wensen, behoeften, problemen en ambities van de doelgroep(en) intern;
• Draagt bij aan werving van de doelgroep(en). Verzorgt publiciteit over het aanbod van de organisatie.
• Participeert in een netwerk en onderhoudt daarin contacten:
• Onderhoudt actief het contact met jeugd- en jongeren en geeft inhoud van activiteiten vorm binnen bestaande plannen.
• Verzorgt de programmering van activiteiten en draagt bij aan de vormgeving van projecten of diensten.
• Voert activiteiten uit die een educatief en recreatief karakter hebben, zoals de trainingen Kies en Rots en Water.
• Begeleidt deelnemers bij activiteiten:
• Beheert het budget en bewaakt het tijdspad. Denkt actief mee over de ontwikkeling en verbetering van dienstverlening en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.
• Signaleert, agendeert en pakt met relevante partners leefbaarheidsvraagstukken in de context van diversiteit en specifiek voor jeugd en jongeren op
• Draagt bij aan het tegengaan van sociale ongelijkheid en fungeert waar nodig als een schakel tussen de verschillende (leef)werelden.

Resultaat: Projecten en diensten, specifiek voor jeugd en jongeren, zijn volgens plan van aanpak uitgevoerd, zodanig dat geformuleerde doelstellingen zijn behaald. Verbindingen tussen jeugd- en jongeren en organisaties en het versterken van netwerken ten aanzien van sociale en fysieke vraagstukken in wijken/gebieden zijn aangepakt.

Positionering

De jeugd- en jongerenwerker rapporteert aan de manager van de afdeling Jeugd- en jongerenwerk.

Opleidingsniveau en vaardigheden

• Relevante opleiding op Hbo-niveau.
• Kennis en inzicht in ontwikkelingen in het werkveld.
• Zelfstandig, flexibel en stressbestendig.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Creativiteit voor het organiseren en vorm geven van SCW activiteiten.
• Je bent een teamspeler.
• Sterke organisatorische kwaliteiten.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten een registratie.
• Probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid tot bijscholing met betrekking tot de gevraagde eisen.
• Sociale vaardigheden voor het leggen van contact, het aangaan van betekenisvolle relaties, het stimuleren tot participatie en actief burgerschap, het verbinden van netwerken, het versterken van de mogelijkheden en talenten van mensen en het aansturen en toerusten van vrijwilligers.

Solliciteren kan bij vóór 09 september aanstaande. Stuur bij voorkeur een mail naar asluijs@welzijnsgroep.nl Een sollicitatie per brief kun je richten aan: Alcander, t.a.v. Alex Sluijs, Postbus 303, 6400 AH Heerlen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karima Sedki via ksedki@alcander.nl of 06-33382475

Werving

Deze vacature is opengesteld voor zowel het zittende personeel van de organisatie als voor externe kandidaten, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang krijgen. Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst