Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Vanwege de groei, de mooie ontwikkelingen en uitdagingen op de afdeling HR, zijn wij per direct op zoek naar een
Teammanager HR min. 32 uur per week
Adelante is op zoek naar een teammanager bij de afdeling HR. Binnen de afdeling HR geef je leiding aan een team van 11 professionals die samen de organisatie ondersteunen op de gebieden: HR Advies, Verzuim & Arbo, Beleid, Recruitment, Salaris -en HR Administratie.
Wat ga je doen? Als teammanager HR ben je meewerkend voorman/vrouw vanuit een voorbeeldrol. De doorontwikkeling van het team is een van je prioriteiten. Je bent een echte aanpakker alsmede coach en je weet de HR-visie mede verder te ontwikkelen en makkelijk door te vertalen naar de werkvloer. Je denkt mee met de totale organisatie en stimuleert jouw medewerkers om dat ook te doen.
Je bent medeverantwoordelijk voor totstandkoming van, besluitvorming over en implementatie van de visie, strategie en het organisatiebeleid. Je zorgt voor een doelmatige en efficiënte bedrijfsvoering en inzet van middelen en je optimaliseert HR processen. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de HR afdeling met bijhorende jaarplan en budget.
Tevens ben je sparringpartner voor het bestuur, management, collega’s en medewerkers.
Jij bent een manager die een hechte onderlinge samenwerking en teamgeest nastreeft, leiderschap toont en de medewerkers ondersteunt en faciliteert bij het bieden van een klantgerichte en eigentijdse dienstverlening.
Wat mag jij van ons verwachten? - Een salaris van minimaal € 3.850, - en maximaal € 5.801, - bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Vakantiegeld 8,33%, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
- Voordelig sporten via BenVitaal.
Hebben wij jouw interesse gewekt? Zorg dan dat wij jouw sollicitatie z.s.m. hebben ontvangen.
Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
Nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Roel Akkermans, Directeur services, via +31 45 528 2063 of r.akkermans@adelante-zorggroep.nl voor inhoudelijke vragen. Overige vragen m.b.t. sollicitatieproces, arbeidsvoorwaarden etc.? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262 of WhatsApp +31 6 82580677.
Goed om te weten! Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.