Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn per direct op zoek naar een

Tactisch planner / E-medewerker

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam binnen het audiologisch centrum en zult onderdeel uitmaken van het bedrijfsbureau. Samen met het team van teamondersteuners, operationeel en tactisch planners zorg je voor een soepele en efficiënte planning van medewerkers, ruimtes en middelen. Jouw uitdaging als tactisch planner is het bewaken van de voortgang en continuïteit van de roosters, waarbij je streeft naar een optimale balans tussen kwaliteit en bezetting. Bij capaciteitsproblemen adviseer je het management met jouw analytische, flexibele en creatieve blik. Je stelt een jaarplanning op voor een volledige forecast van de behoeften.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en automatisering van processen binnen het bedrijfsbureau, waarbij jouw input cruciaal is voor het optimaliseren van de organisatie. Je stelt een jaarplanning op voor een volledig overzicht van de jaarbehoefte. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en automatisering van processen binnen het bedrijfsbureau, waarbij jouw input cruciaal is voor het optimaliseren van de organisatie. De functie van tactisch planner is binnen het audiologisch centrum nog volop in ontwikkeling waaraan jij een bijdrage levert. Het automatiseren van processen binnen het bedrijfsbureau, kan naast de tactische planning ook tot een van jouw taken behoren. Het meedenken in hoe zaken slimmer kunnen worden georganiseerd en welke randvoorwaarden daarvoor noodzakelijk zijn.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een hbo denk- en werkniveau met relevante werkervaring.
• Je bent een echte pioniersgeest en bent een initiatiefnemer.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring in het begeleiden van veranderkundige processen.
• Je hebt uitgebreide vakkennis om afwijkende situaties te kunnen beoordelen en oplossen, of daarin te adviseren.
• Je hebt analytisch vermogen om verbanden tussen de benodigde kenniselementen te kunnen leggen en te adviseren.
• Je hebt kennis van een zorgorganisatie en de processen.
• Je bent handig met technische systemen.
• Vakkennis en wijzigingen in wet- en regelgeving worden bijgehouden voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega’s!
• Het betreft een contract voor tijdelijk contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 2.982,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, volgens cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 8,33% vakantiegeld, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• Voordeling sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie? vóór 12 augustus a.s. ?hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 augustus of 15 augustus in de middag.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Luc van Mölken of Raquel Limpens, clustermanager, via 06 22 25 37 16 of 06 16 08 00 06 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi Moermans, Corporate Recruiter, je graag via 045 528 21 98, WhatsApp 06 57 40 33 46 of vacature@adelantegroep.nl

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Adelante streeft naar participatie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.