Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.
Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Senior medewerker administratie & inkoop
36 uur per week
Als senior medewerker ben je werkzaam op de afdeling administratie en inkoop. Die bestaat uit Financiële administratie, inkoop, personeelsadministratie en salarisadministratie.
Als senior medewerker administratie & Inkoop wordt je o.a. verantwoordelijk met het voorzien in de informatiebehoefte vanuit HR systemen. In de praktijk zul jij data analyseren, combineren en aggregeren tot een begrijpelijk niveau. Je adviseert de business vanuit jouw rol als HR datagoeroe, hebt een ambassadeursfunctie en maakt data onderdeel van de werkprocessen van anderen. Je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de processen en voor verbeter- en integratietrajecten van o.a. personeels- en salarisadministratie, samen met direct betrokken medewerkers. Je werkt nauw samen met functioneel applicatiebeheerders van HR systemen en HR adviseurs.
Tevens verricht je operationele-, en meer complexe administratieve werkzaamheden ten behoeve van de financiële administratie voor Adelante. Zo ben je medeverantwoordelijk voor de financiële maandafsluiting.
Je hebt een HBO opleiding afgerond en aangevuld met gedegen kennis en/of ervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
Kennis van en affiniteit met moderne kennis- en informatiesystemen is een vereiste. Verder heb je ervaring met reportgenerators en het uitdragen van data gestuurd werken (ambassadeursfunctie). Je hebt advieservaring ten aanzien van HR informatievoorziening en het gebruik van informatiesystemen. Bij het toegankelijk maken speelt technologie en digitalisering een grote rol.
Je bent analytisch, hebt goede communicatieve vaardigheden, bent creatief en zit vol ideeën en kunt anderen hier ook voor enthousiasmeren. Je beschikt over een dienstverlenende houding en bent stressbestendig.
- Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van minimaal € 2.526, - en maximaal € 3.774, - bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie z.s.m. hebben ontvangen. Solliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op Frits Hennen, Teammanager Financiële Administratie & Inkoop, via +31 45 528 2017 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262 of via WhatsApp +31 6 82580677.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.