Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Psycholoog - Tinnitusteam

Werkgever:Adelante zorggroep
Plaats:Hoensbroek

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.

Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn op zoek voor ons tinnitusteam naar een

Psycholoog

24-32 uur per week (uren bespreekbaar)

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste teamspeler die werkzaamheden goed organiseert en graag van toegevoegde waarde is in een interdisciplinair team. Je voelt je op je gemak als je voor een groep cliënten staat en hebt affiniteit met cognitieve gedragstherapie, waarin exposure een belangrijk onderdeel is. Je beschikt over een afgeronde master psychologie en bent bevoegd in (test)diagnostiek (NIP). Verder heb je een diagnostische aantekening, of ben je bereid deze te behalen, en heb je praktische ervaring in diagnostisch onderzoek bij volwassenen. Enkele jaren werkervaring is een pré. Je bent bereid om zowel in Hoensbroek als in Venlo te werken, De eerste periode is je standplaats voornamelijk (meer dan 80%) Hoensbroek.

Wat ga je doen?

Binnen het multidisciplinaire tinnitus team voer je psychologische intakegesprekken uit en verricht je psychodiagnostisch onderzoek bij volwassenen met gehoorproblematiek en in het bijzonder tinnitusproblematiek. Tevens behandel je patiënten met een ernstige tinnitusbelemmering volgens de gespecialiseerde CGT behandeling, met name in groepsverband. Je onderhoudt contacten met verwijzers en instanties waarnaar verwezen wordt. Vanuit de professionele verantwoordelijkheid signaleer je lacunes in de zorgverlening en initieer je en schep je voorwaarden voor verbeteringen en innovaties. Op basis van de onderzoeksresultaten geef je gerichte adviezen aan patiënten, hun omgeving en de andere leden van het multidisciplinair team. Tevens verzorg je rapportages en bijbehorende administratieve werkzaamheden. Daarnaast ontwikkel je verder en coördineer je mede activiteiten voor auditief gehandicapten en hun omgeving. Verwacht wordt dat je conform ‘evidence based’ methodieken handelt en deze stimuleert en implementeert.

Wat mag jij van ons verwachten?

-      Allereerst super collega’s met hart voor de cliënt!

-      Een aanstelling voor onbepaalde tijd.

-      Een salaris van minimaal € 3.322,- en maximaal € 4.798, - bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.

-      144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.

-      Een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens CAO Ziekenhuizen.

-      Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

-      Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.

-      Voordelig sporten via BenVitaal.

Wil jij een belangrijke schakel zijn in het begeleidingsproces van de cliënt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 17 januari 2022 hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

De selectiegesprekken zijn gepland op 24 januari.

Nog vragen over deze vacature?p

Neem dan gerust contact op met Tom Niesten, Directeur Audiologie & Communicatie, via +31 45 528 2990 , voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Fattizzo (m.fattizzo@adelante-zorggroep.nl). Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag verder via +31 45 528 2262.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.