De divisie Revalidatie Volwassenen biedt (poli-)klinische behandeling en verpleging voor mensen die kampen met de gevolgen van ernstig belemmerende aandoeningen waaronder amputatie, dwarslaesie, hartklachten, hersenletsel, kanker en pijn. Verder maken de afdelingen Sport & Bewegen en Adelante Arbeid deel uit van dit organisatieonderdeel.
Wij zijn tijdelijk op zoek naar een flexibele en stressbestendige:
Managementsecretaresse
Plannen en organiseren, voortgangsbewaking, maar zeker ook het organiseren van je eigen werk zijn competenties waar je van nature invulling aan geeft. Aangezien je een centrale rol binnen de divisie vervult zijn ook je organisatie sensitiviteit en communicatievaardigheden goed ontwikkeld. Je functioneert op HBO -niveau en je hebt bij voorkeur VWO en een gekwalificeerde secretaresse opleiding als achtergrond.
Je hebt een zelfstandige en proactieve houding. Tevens heb je kennis van en vaardigheid met o.a. Word, Excel, Power Point en internettoepassingen.
Je gaat tijdelijk het management van de divisie Revalidatie Volwassenen ondersteunen. Hierbij vervang je een van de huidige secretaresses voor de periode dat zij een tweetal Adelante brede projecten ondersteunt.
Je beheert mede de agenda en het postverkeer voor de directeur bedrijfsvoering en de medisch managers. Je verzamelt stukken t.b.v. vergaderingen, stelt agenda’s op en notuleert vergaderingen. Eventuele stagnaties van de actiepunten worden door jou op proactieve wijze gesignaleerd en gemeld aan betrokkenen. Je hebt ervaring in het coördineren en organiseren van diverse activiteiten, weet op effectieve en efficiënte wijze doelen en prioriteiten te bepalen.
Je verzamelt gegevens en stelt rapportages, verslagen, presentaties e.d. op of samen en verzorgt zelfstandig het organisatorische deel van bijeenkomsten en activiteiten.
Samenwerken. Klantgerichtheid. Kwaliteitsgerichtheid. Dat is waar wij voor staan. Maakt dit jou enthousiast? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie!
Genoeg uitdagingen en kansen bij Adelante. Wij willen het beste voor onze cliënten. Daarom zoeken wij mensen die onze organisatie en de zorg die wij leveren, elke dag beter helpen maken.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een tijdelijk contract van maximaal 2 jaar:
- Werkdagen in verband met bezetting secretariaat in ieder geval op:
- Een salaris van minimaal € 2.144,- en maximaal € 3.072,- bruto per maand (FWG 45) bij een
36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen
En verder…
- een eindejaarsuitkering van 8,33% volgens CAO Ziekenhuizen
- 8,33% vakantiegeld
- een goede pensioenvoorziening bij PFZW
- fiscale voordelen bij aanschaf van een fiets
- collectiviteitskortingen bij diverse zorgverzekeraars
- een eigen kinderdagverblijf op onze locatie in Hoensbroek
- gratis sporten bij Adelante, waaronder fitness, yoga en zwemmen
- voordelig extern sporten via BenVitaal
- werken in een complexe en uitdagende organisatie
- gratis parkeren op onze locaties
- werken bij een ambitieuze en betrokken organisatie
Adelante is een Limburgse zorggroep voor volwassenen en kinderen met ruim 1.100 professionals.
Wij bieden specialistische en topklinische revalidatie en audiologische zorg, speciaal onderwijs, wonen en arbeidsrevalidatie. We werken volgens een integrale cliëntbenadering, waarbij diagnostiek, behandeling en advies zich richten op somatische, psychologische en maatschappelijke aspecten.
Wil je meer weten over ons? Ga dan naar de website http://www.adelante-zorggroep.nl of facebook https://www.facebook.com/werkenbijAdelante/
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 18 augustus hebben ontvangen. Via onze website
http://www.adelante-zorggroep.nlsolliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Petra de Koning, managementsecretaresse Divisie Revalidatie Volwassenen +31 45 528 2201 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt de afdeling human resources je graag +31 45 528 2032.
Goed om te weten!
Wij plannen de eerste gesprekken op 22 augustus tussen 10.00 - 12.30 uur.
Adelante streeft naar participatie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt en neemt graag mensen met een (zintuiglijke) beperking op in het arbeidsproces. Bij gelijke geschiktheid worden zij met voorrang benoemd.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.