Audiologie & Communicatie adviseert en behandelt kinderen en volwassenen die problemen ondervinden met hun gehoor, taal- of spraakontwikkeling en auditieve verwerking.
Wij zijn voor gemiddeld 32 uur per week op zoek naar een:
Wie zoeken wij?
Je hebt een afgeronde HBO opleiding Logopedie. Je hebt kennis van de spraak- en taalontwikkeling bij kinderen en aanverwante problemen en/of stoornissen. Je hebt ervaring met testdiagnostiek bij kinderen in de leeftijd van 2 tot 18 jaar en je kan de testgegevens zelfstandig analyseren en interpreteren. Je hebt kennis van behandelmethoden en –technieken bij jonge kinderen en bent in staat om deze kennis zelfstandig toe te passen. Je bent een communicatieve teamspeler die de eigen werkzaamheden goed organiseert en je bent graag van toegevoegde waarde in een interdisciplinair team. Je hebt zicht op de sociale kaart jeugdgezondheidszorg, jeugdhulpverlening en (speciaal) onderwijs.
Je start op onze locaties in Hoensbroek en Geleen Je werkt in een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng. Je behandelt jonge kinderen met spraak- en taalproblematiek binnen de diagnose- en behandelgroepen waarbij je samenwerkt met pedagogisch medewerkers in een communicatief behandelklimaat. Je behandelt zowel individueel als in groep.
Je verricht logopedisch onderzoek, stelt diagnoses, formuleert voorstellen en adviezen op het gebied van spraak en taal bij kinderen met communicatieve ontwikkelingsproblemen. Tevens behoort het observeren van de (spel)ontwikkeling van kinderen en de ouder-kind interactie tot je taken. Je voert bijbehorende administratieve werkzaamheden uit, waaronder het vastleggen van de voortgang in rapportages.
Je legt contacten met, of verwijst patiënten naar, geëigende externe instanties en bemiddelt daarbij indien nodig. Je onderhoudt in- en externe contacten met collega’s, verwijzers en verwijzende instanties, neemt deel aan themagerichte werkgroepen en levert een bijdrage aan kwaliteit- en beleidsontwikkeling. Zowel binnen diagnostiek als behandeling werk je in een interdisciplinair team.
- Een tijdelijk contract i.v.m. zwangerschapsvervanging met ingang van 12 augustus 2019
- Een mogelijkheid tot verlenging van het tijdelijke contract
- Een salaris van minimaal € 2.665 en maximaal € 3.917 bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen
- een goede werksfeer
- werken bij een ambitieuze en betrokken organisatie
- een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8,33% vakantiegeld
- een goede pensioenvoorziening bij PFZW
- fiscale voordelen bij aanschaf van een fiets
- uitruil reiskostenregeling
- een eigen kinderdagverblijf op onze locatie in Hoensbroek
- gratis sporten bij Adelante in Hoensbroek, waaronder fitness, yoga en zwemmen
- voordelig extern sporten via BenVitaal
Adelante is een Limburgse zorggroep voor volwassenen en kinderen met ruim 1.100 professionals.
Wij bieden specialistische en topklinische revalidatie en audiologische zorg, speciaal onderwijs, wonen en arbeidsrevalidatie. We werken volgens een integrale cliëntbenadering, waarbij diagnostiek, behandeling en advies zich richten op somatische, psychologische en maatschappelijke aspecten.
Wil je meer weten over ons? Ga dan naar de website http://www.adelante-zorggroep.nl of facebook https://www.facebook.com/werkenbijAdelante/
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 11 juni hebben ontvangen. Solliciteer direct via de functieknop solliciteren. Via onze website http://www.adelante-zorggroep.nl solliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
Neem dan contact op met Marijke Zoons +31 45 528 2960 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt de afdeling human resources je graag +31 45 528 2032 .
Goed om te weten!
Veiligheid voor onze cliënt staat bij ons voorop. Daarom vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst treedt.
Als zorginstelling winnen wij referenties van onze zorgverleners in. Als je op deze vacature reageert, gaan wij ervan uit dat je daarmee instemt.
Wij plannen de eerste gesprekken op maandag 17 juni in de ochtend.
Adelante streeft naar participatie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt en neemt graag mensen met een (zintuiglijke) beperking op in het arbeidsproces. Bij gelijke geschiktheid worden zij met voorrang benoemd.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.