Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Leerkracht als ambulant begeleider
18-36 uur per week
Hoe ziet een dag van een ambulant begeleider uit?
Nog voordat je de deur uitgaat check je of er geen ziekmeldingen zijn voor die dag. Gelukkig is dat niet het geval vandaag en kun je je planning volgen die je voor deze dag gemaakt hebt. In de ochtend start je op een reguliere basisschool waar je jouw expertise nodig is voor een leerling met DCD. Je observeert hoe de leerkracht werkt met de leerling. Eventueel werk je ook samen met de leerling in of buiten de klas. Als er tijd voor is bespreek je jouw observaties en adviezen met de leerkracht. Ook zorg je ervoor dat de inhoudt van de begeleiding, met de daarbij behorende adviezen en tips, in het werkdocument komt te staan dat je per kind steeds up-to-date houdt. Dit werkdocument is zichtbaar voor alle betrokkenen, zodat zij weten waaraan gewerkt is/wordt.
Na deze afspraak heb je op een andere bassischool een multidisciplinair overleg op de agenda staan om een casus te bespreken van een leerling met NAH. Na deze twee afspraken is het tijd voor lunch. Het kan zijn dat je tijdens de lunch aanschuift bij collega’s van de school waar je op dat moment bent. Daarbij heb je tijd om te horen wat er in de school leeft. Na de lunch stap je weer in de auto en rijd je door naar de volgende school. Hier help je een volgende leerkracht met een hulpvraag.
Tussendoor belt nog een collega met een vraag over één van zijn/haar leerlingen. Deze collega probeer je te helpen door te overleggen met elkaar. Het is belangrijk om deze manier met je collega’s te blijven communiceren.
Als laatste op de planning heb je nog een telefonisch gesprek met ouders, waarbij je vertelt waaruit jouw werkzaamheden bestaan voor hun kind en waarbij je de ervaring van ouders meeneemt in de beeldvorming.
Gedurende de hele dag door check je regelmatig jouw e-mailbox, je Whatsapp en je agenda, noteer/rapporteer je belangrijke zaken en kijk je wat er voor morgen op de planning staat.
Je bent onderwijsbevoegd en hebt een aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau verkregen door relevante cursussen, masterclasses, dan wel hbo-masters. Je hebt verdiepte theoretische, didactische en pedagogische kennis en hebt ervaring in het lesgeven aan kinderen met een lichamelijke beperking en/of chronische ziekte. Je kunt je inleven in leerlingen met een handicap en lost zelfstandig problemen op aan de hand van opgestelde analyses. Je beschikt over goede sociale en communicatieve (advies) vaardigheden, bent commercieel ingesteld en ziet het als een uitdaging om je expertise in te zetten dichtbij het regulier onderwijs van de leerling.
- Allereerst super collega’s met hart voor de kinderen!
- Een aanstelling voor 1 jaar, met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
- Een salaris afgeleid van schaal L11 volgens cao Primair Onderwijs.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao PO.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
- Voordelig extern sporten via BenVitaal.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 4 januari 2021 hebben ontvangen. Via onze website http://www.adelante-zorggroep.nl solliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Moniek de Haas via +31 6 12521743 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.