Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Kinderrevalidatiearts

Werkgever:Adelante zorggroep
Plaats:Hoensbroek

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Let op interne vacature!

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.

Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn per direct op zoek naar een

Kinderrevalidatiearts

0,7 FTE per week

Wat ga je doen?

Je start op onze ziekenhuislocatie in Venlo én kinderrevalidatiecentrum voor de mytylschool Ulingshof te Venlo. Verder start je spreekuren in de ziekenhuizen van Zuyderland te Sittard en Heerlen. Details van je takenpakket zullen na onderling overleg worden bepaald.

Je start in een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen het organisatieonderdeel Kind en Jeugd van Adelante. Je werkt als kinderrevalidatiearts binnen ons uitgebreid netwerk samen met ziekenhuizen, MUMC+, onderwijs instellingen en andere zorgaanbieders voor kinderen. We zijn een lerende organisatie waarin je ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In jouw functie is sprake van een sterke dynamiek en samenwerking met revalidant, patiëntenvereniging en zorgautoriteiten die daardoor zelfs in samenspraak invloed kunnen en mogen uitoefenen op de (door)ontwikkeling van zorgprogramma’s. Je maakt deel uit van de vakgroep kinderrevalidatieartsen en de medische staf van Adelante en hebt hiermee invloed op het beleid en de koers van de organisatie.

Wie zoeken wij?

Je hebt een afgeronde opleiding tot revalidatiearts en bent BIG geregistreerd. Als je in België of Duitsland de opleiding hebt gevolgd, ben je voorafgaand aan je dienstverband opgenomen in het Nederlandse BIG register. Bij voorkeur heb je ervaring en affiniteit met het brede domein van de revalidatiezorg voor kinderen. Je bent inhoudelijk goed in je vak en toont (persoonlijk) leiderschap. Communicatieve vaardigheden en sensibiliteit voor de organisatorische aspecten van ons vak zoals gebruikelijk in een ziekenhuisorganisatie met een groot aantal stakeholders, zijn belangrijk. Je zoekt op een enthousiasmerende wijze de samenwerking op en staat open voor input vanuit het team. Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt graag mee over hoe het nóg beter kan voor onze cliënten.

Ook AIOS revalidatiegeneeskunde die het komende jaar klaar zijn met hun opleiding worden uitgenodigd te reageren.

Wat mag jij van ons verwachten?

-      Allereerst super collega’s met hart voor de cliënt.

-      Een salaris van minimaal € 7.054, - en maximaal € 12.572, - bruto per maand, volgens CAO Ziekenhuizen.

-      Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

-      Voordelig sporten via BenVitaal.

- Werken bij een vooruitstrevende organisatie die op basis van maatschappelijke ontwikkelingen voorloper is op het gebied van innovatieve concepten zoals zeer intensieve training bij kinderen met CP, ketensamenwerking.

- Werken bij een organisatie die belang hecht aan (post) academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

- werken in enthousiaste, collegiale, deskundige en betrokken teams

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 20 september a.s. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop s olliciteren onderaan deze pagina.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Ruud Roijen, Medisch Manager en Revalidatiearts, via +31 45 528 2610 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262 of WhatsApp +31 6 82580677.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.