Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
HR adviseur
36 uur per week
Als HR adviseur adviseer je de Raad van Bestuur van Adelante, het management en de medewerkers over personele en arbeidsrechtelijke zaken. Je ondersteunt het management bij het implementeren van verbetermaatregelen op het brede terrein van Human Resources. De werkzaamheden richten zich in het algemeen op de totale Adelante-organisatie en in het bijzonder op de organisatieonderdelen audiologie & communicatie en de staf- en service afdelingen. Naast arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen word je verantwoordelijk voor strategisch HRM binnen je eigen aandachtsgebied. De werkzaamheden zijn gericht op het ontwikkelen van en het adviseren over het HR-beleid van Adelante vanuit de specifieke behoefte van het organisatieonderdeel.
Je maakt deel uit van het team van vijf HR adviseurs. Dat team maakt deel uit van de divisie Advies, Beleid & Control, waarbij je directe collega’s bestaan uit Business Controllers, beleidsmedewerkers en HR-adviseurs.
Je beschikt over een aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau verkregen door minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM/arbeidsrecht, aangevuld met relevante vervolgopleidingen op het gebied van verandermanagement, bedrijfskunde of organisatiekunde; je mag je dan ook een echte senior noemen. Daarnaast heb je met succes strategische HR projecten afgerond. Vervolgens breng je de volgende competenties mee: oplossingsgericht, analytisch, organisatiesensitiviteit, integriteit en teamspeler.
- Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van minimaal € 3.225, - en maximaal € 4.682, - bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 5 augustus a.s. hebben ontvangen. Via onze website http://www.adelante-zorggroep.nl solliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 september
Neem dan contact op Simone Rongen (junior HR adviseur) via +31 45 528 2058 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek (junior HR adviseur) je graag via +31 45 528 2262.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.