Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Adelante Arbeid is per direct op zoek naar een gedreven
(GZ-)Psycholoog 24-36 uur p/w (in overleg te bepalen)
Wie zoeken wij? Je bent een universitair geschoolde (GZ-)psycholoog met ervaring op het vlak van behandeling met CGT en ACT. Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met (neuro)psychologische diagnostiek en persoonlijkheidsonderzoek. Je bent in staat om efficiënt en doelgericht te werken onder wisselende omstandigheden en tijdsdruk en je levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je bent een teamplayer, communicatief sterk en hebt goede schriftelijke rapportagevaardigheden. Je komt te werken in een ambitieus team waarin een pro-actieve inbreng zeer gewaardeerd wordt. Kortom: we zoeken een doener met een commerciële antenne, iemand die het leuk vindt om innovatief bezig te zijn onder het motto “kansen zien en kansen pakken”.
Wat ga je doen?Je start op onze locatie in Hoensbroek in een zeer afwisselende functie in een dynamische omgeving. Je basisteam bestaat uit 15 directe collega’s waarbinnen jij zelfstandig te werk kunt gaan als (GZ-)psycholoog. Je werkt als behandelaar binnen onze interventies op het gebied van multidisciplinaire arbeidsrevalidatie en re-integratie (doelgroepen zijn o.a. chronische pijn, burn-out en milde tot matige stemmings- en angstproblematiek). Je begeleidt de cliënten zowel individueel als in groepsverband en je werkt vanuit een zogenoemde bio-psychosociale benadering. Je geeft de cliënt handvatten bij het leren omgaan met aanwezige gezondheidsproblematiek en hebt ervaring met CGT en ACT. Daarnaast zal je bijdragen aan het uitvoeren van (neuro)psychologische diagnostiek, waaronder het voeren van intakegesprekken, interpreteren van psychodiagnostisch onderzoek en het schrijven van rapportages waarin je alle diagnostische resultaten uiteindelijk terugkoppelt en verbindt met mogelijkheden in relatie tot werk. Tevens voer je bijbehorende administratieve werkzaamheden uit en onderhoud je samen met de arbeidsadviseur in- en externe contacten met o.a. de bedrijfsartsen, HR functionarissen, verzuimcoördinatoren, arbeidsdeskundigen en andere verwijzers en opdrachtgevers. Ook als je genoemde ervaringen niet hebt, maar jezelf en je ambities wel herkent in het profiel, nodigen we je uit om te solliciteren.
Wat mag jij van ons verwachten? - Allereerst super collega’s met hart voor de cliënt!
- Een aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar met vooruitzicht op onbepaalde tijd.
- Een salaris afhankelijk van je opleiding in FWG 60 (Psycholoog) of FWG 65 (GZ psycholoog), volgens cao Ziekenhuizen.
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
- Een eigen kinderdagverblijf op onze locatie in Hoensbroek.
- Voordelig sporten via BenVitaal.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
Wil jij graag werken om de interne mens te versterken? Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 23 maart a.s. hebben ontvangen.
Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 24 maart en 1 april.
Nog vragen over deze vacature?Neem dan gerust contact op met Ludo Schreurs voor algemene vragen (Directeur Adelante Arbeid via +31 6 23075017 of Vera Adriaans voor inhoudelijke vragen (GZ-psycholoog via +31 45 528 3231. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag verder via +31 45 528 2262.
Goed om te weten! Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.