Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Team Arbeid is per direct op zoek naar een gedreven
(GZ-)Psycholoog Arbeid
24-32 uur p/w (in overleg te bepalen)
Je bent een universitair geschoolde (GZ-)psycholoog met ruime ervaring op het vlak van (neuro)psychologische diagnostiek en persoonlijkheidsonderzoek. Vanwege de werkzaamheden op het vlak van arbeid en gezondheid heb je bij voorkeur kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en ziekteverzuim. Je bent bedreven in het begrijpen en beoordelen van psychodiagnostische resultaten en kunt dit vertalen in termen van arbeidsbelastbaarheid en werkmogelijkheden. Je hebt affiniteit met observeren, het vermogen om belangrijke informatie op te pakken uit mondelinge gesprekken en bent bekend met psychologische behandeltechnieken. Je bent in staat om efficiënt te werken onder wisselende omstandigheden en tijdsdruk en je levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking binnen het team. Daarnaast ben je communicatief sterk en heb je goede schriftelijke rapportagevaardigheden. Basispsychologen met de aantekening diagnostiek én ervaring met neuropsychologie nodigen wij ook uit om te reageren.
Je start op onze locatie in Hoensbroek. Je basisteam bestaat uit 15 directe collega’s waarbinnen jij zelfstandig te werk kunt gaan als (GZ-)psycholoog. Je hoofdtaak zal bestaan uit het uitvoeren van (neuro)psychologische diagnostiek, waaronder het voeren van intakegesprekken, interpreteren van psychodiagnostisch onderzoek en het schrijven van rapportages waarin je alle diagnostische resultaten uiteindelijk terugkoppelt en verbindt met mogelijkheden in relatie tot werk. Daarnaast lever jij een bijdrage aan onze interventies op het gebied van arbeidsrevalidatie en re-integratie (doelgroepen chronische pijn, burn-out en milde tot matige stemmings- en angstproblematiek). Je geeft werkbegeleiding aan je collega-(basis)psychologen en bent hoofdverantwoordelijke voor de kwaliteit van het diagnostisch onderzoek. Je begeleidt de cliënten zowel individueel als in groepsverband en je werkt vanuit een zogenoemde bio-psychosociale benadering. Je geeft de cliënt handvatten bij het leren omgaan met aanwezige gezondheidsproblematiek en hebt ervaring met CGT en ACT. Vervolgens voer je bijbehorende administratieve werkzaamheden uit en onderhoud je samen met de arbeidsadviseur in- en externe contacten met o.a. de bedrijfsartsen, HR functionarissen, verzuimcoördinatoren, arbeidsdeskundigen en andere verwijzers en opdrachtgevers.
- Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
- Een aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar met vooruitzicht op onbepaalde tijd.
- Een salaris afhankelijk van je opleiding in FWG 60 (psycholoog) of FWG 65 (GZ psycholoog, volgens cao Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
- Een eigen kinderdagverblijf op onze locatie in Hoensbroek.
- Voordelig sporten via BenVitaal.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
Wil jij graag werken om de interne mens te versterken?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 1 juni a.s . hebben ontvangen. Solliciteer via onderstaande functieknop solliciteren.
Ben je ZZP-er? Dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren!
Neem dan gerust contact op met Karin Lindeboom, DBC consulent, via +31 45 528 3056. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag verder via +31 45 528 2262.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.