Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.

Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn voor Adelante Arbeid per direct op zoek naar een

Directeur/Manager Arbeid

3 tot 4 dagen per week (in overleg te bepalen)

Adelante Arbeid

Adelante Arbeid is een gespecialiseerd re-integratiebureau wat/welke thuis is in complexe verzuimvraagstukken. Wij hebben aandacht voor de plek en kwaliteit van werk in leven. Wij hanteren een innovatieve aanpak, gebaseerd op bewezen effectieve en wetenschappelijk onderbouwde behandelmethoden.

Door de unieke samenwerking met revalidatiecentrum Adelante is Adelante Arbeid in staat integrale revalidatie- en re-integratieconcepten samen te stellen. Daardoor kan Adelante Arbeid ook in complexe situaties passende dienstverlening bieden. Bovendien heeft Adelante Arbeid veel ervaring met re-integratietrajecten voor specifieke doelgroepen waaronder oncologiepatiënten, patiënten met chronische pijn-/vermoeidheidsklachten, burn-out en niet-aangeboren hersenletsel.

Visie

Onze cliënt heeft veelal een relatie met medisch specialistische revalidatie of wat daarmee samenhangt. Adelante Arbeid levert een belangrijke bijdrage aan het thema arbeid binnen het herstelproces met als doelstelling; terugkeer naar werk. Onze cliënten zijn tussen de 18 en 66 jaar en door de verbondenheid met de revalidatie van Adelante hebben wij veel expertise als hooggespecialiseerd re-integratiebedrijf. Vanuit deze focus ontwikkelen wij onze producten en diensten door.

Organisatiestructuur

Adelante Arbeid staat onder leiding van een directeur. Adelante Arbeid is onderdeel van Adelante Zorggroep, de directeur valt onder de Raad van Bestuur, maar kent een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Doelstelling is dat Adelante Arbeid in 2022 zelfstandig als dochter van Adelante Zorggroep verder gaat. Daarmee valt Adelante Arbeid onder de Adelante Groep en ziet de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) toe op de uitvoering van de geformuleerde doelstellingen en op het anticiperen op landelijke ontwikkelingen.

Het team van Adelante Arbeid bestaat uit een directeur, een salesteam, behandelaren/adviseurs en een planning & secretariaat met een gezamenlijke omvang van circa 20 vaste medewerkers (15 fte). Daarnaast worden er een aantal medewerkers vanuit Adelante Zorggroep flexibel ingezet bij Adelante Arbeid gebaseerd op lopende en nieuwe opdrachten.

Adelante Arbeid maakt gebruik van de ondersteunende afdelingen van Adelante Zorggroep zoals de Administratie & Inkoop, HR en Informatisering & Automatisering.

Wat ga je doen?

Je bent integraal eindverantwoordelijk voor Adelante Arbeid. Je bouwt de ontwikkelrichting van het bestaande jaarplan uit tot een meerjarig businessplan waarbij je oog hebt voor een professionele doorontwikkeling. De onderdelen 1e lijn fysiotherapie & contributie worden ook onderdeel van de aansturing van de directeur, omdat hier op termijn verbindingen verondersteld worden met Adelante Arbeid.

Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Je onderhoudt intensieve en collegiale contacten met de divisiedirecties binnen Adelante Zorggroep en andere belangrijke in- en externe stakeholders zoals verwijzers (medisch specialisten, bedrijfsartsen en samenwerkingspartners).

Je geeft leiding aan een team van circa 20 vaste medewerkers (15 fte), daarnaast worden er een aantal medewerkers vanuit Revalidatiecentrum Adelante flexibel bij Adelante Arbeid ingezet.

Binnen de 1e lijn fysiotherapie en contributie pak je samen met de medewerkers de samenwerking met collega 1e lijn praktijken in de regio op. Doelstelling hierbij is om de juiste zorg op de juiste plaats vanuit Adelante aan te bieden en hiermee een stevige zorgketen neer te zetten.

Resultaatgebieden

• Realiseren van het organisatieresultaat en de financiële doelstelling.
• Initiëren van beleidsontwikkeling en vernieuwing in het algemeen strategisch beleid en zorgdragen voor de implementatie van het strategisch plan en daarvan afgeleide deelplannen.
• Zorgdragen voor de financiële verantwoording, opstellen van begroting en jaarrekening alsmede zorgdragen voor de bewaking van budgetten en waar nodig bijsturen bij dreigende budgetoverschrijdingen.
• Onderhouden van vruchtbare netwerkrelaties met uiteenlopende betrokkenen en belanghebbenden in het werkveld.
• Anticiperen op actuele ontwikkelingen en deze vertalen naar positionering in de markt.
• Innovaties in- en doorvoeren in de producten en processen.
• Medewerkers inspireren en stimuleren in hun zelfstandigheid en groei en ontwikkeling, zodat iedereen zich optimaal inzet voor het collectieve resultaat.

Wie zoeken wij?

• Academisch werk- en denkniveau, met ruime ervaring in een integraal eindverantwoordelijke managementpositie. Bij voorkeur eveneens ervaring, dan wel sterke affiniteit met het werkveld.
• Aantoonbaar sterk op visie en strategie t.a.v. de re-integratiezorg en daarbij de vertaalslag kunnen maken naar de bedrijfsvoering.
• Faciliterende leidinggevende stijl en een daarbij passende stijl van communiceren, waarbij de in de organisatie aanwezige kennis en kunde optimaal ingezet wordt.
• Goed bekend met relevante landelijke en regionale ontwikkelingen en het hebben van een relevant netwerk. Een regionale inbedding is gewenst.
• Uitstekende managerial kwaliteiten, organisatorisch sterk, bedrijfskundig sterk en in staat om medewerkers te inspireren en te motiveren.
• Uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden en kunnen acteren op alle niveaus, zowel intern als extern.

Adelante verwacht van al haar medewerkers een drietal kerncompetenties; Samenwerken, Klantgericht en Kwaliteitsgericht. Daarnaast dient de directeur van Adelante Arbeid de volgende competenties zelf te beheersen, maar ook binnen het team verder te versterken:

• Stevige onderhandelingsvaardigheden
• Ondernemerschap
• Organisatiesensitief, gevoel voor verhoudingen in een medisch specialistische organisatie
• Creatief, sterk analytisch, goed probleemoplossend vermogen en besluitvaardig. Dit alles vanuit een groot leervermogen om het als persoon én team continu beter te doen.

Samenvattend werkt de directeur Adelante Arbeid als verbinder, constructief samen met zowel in- als externe partijen en is als motivator een inspirerende en bezielend directeur.

Wat mag jij van ons verwachten?

-     Allereerst super collega’s met hart voor de klant !

-     Een aanstelling voor 3 jaar.

-     Een salaris passend bij de zwaarte van de functie en marktconform.

-     Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

-     Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.

-  Voordelig sporten via BenVitaal.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 19 april a.s. hebben ontvangen.. Solliciteren doe je door onderaan deze vacaturetekst op de knop solliciteren te klikken.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 april.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Ronald Everaars, via +31 6 12406313 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262 of WhatsApp +31 6 82580677.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag), referentiecheck en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.