Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Wij zijn voor de divisie Revalidatie Volwassenen per direct op zoek naar een
Eigentijdse en ambitieuze Clustermanager die toe is aan de volgende stap 36 uur per week
Die samen met de artsen en behandelaren, bedrijfsvoering en zorg kan combineren tot een succesvol team waarbij de cliënten centraal staan.
Ben jij die visionaire manager die het menselijke met het zakelijke kan verbinden ? Ben jij in staat te netwerken in de keten en heb je natuurlijk overwicht, humor en leiderschap?
Dan is Adelante wellicht op zoek naar jou!
Wat ga je doen? Je begeleidt, coacht en geeft leiding aan de medewerkers van een van de clusters van Revalidatie volwassenen binnen Hoensbroek, Venlo of Maastricht. Je bent analytisch, menselijk en innovatief als het gaat om de ontwikkeling van het team, de organisatie en medewerkers. Je delegeert en maakt keuzes wanneer de situatie daarom vraagt. Je communiceert duidelijk en maakt heldere afspraken over de (door)ontwikkeling van het cluster en individuele medewerkers. Je bent mensgericht, hebt oog voor de behoeften van cliënten, hun familie en individuele medewerkers en dient het organisatiebelang. Dit zien wij terug in jouw sensitiviteit en manier van communiceren. Je bent in staat om als team op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen en benodigde acties, tijd en middelen te plannen om de gestelde doelen te bereiken. Dit doe je vanuit een flexibel en wendbaar cluster, waarbij je je medewerkers het vertrouwen en de ruimte geeft om meer zelfsturend te worden.
Daarnaast ben je duaal met de medisch verantwoordelijke en integraal verantwoordelijk voor de financiële, personele en organisatorische zaken binnen het cluster zoals de bewaking van het budget, uitvoering van het HRM- en scholingsbeleid, het ICT beleid, het communicatie en informatie beleid, de organisatie van de planning en het capaciteitsmanagement, beheer van ruimtes en middelen, en het verzorgen van managementinformatie.
Hebben wij jouw interesse gewekt? Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 17 mei a.s. hebben ontvangen.
Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 23 mei a.s.
Nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Anne-Marie Westerbeek, Divisie directeur Revalidatie Volwassenen, via +31 45 528 2200 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262 of WhatsApp +31 6 82580677.
Goed om te weten! Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.